心得体会 | “想干事、能干事、干成事”，党员干部就要这么干！

更新日期:2024-04-30 10:49

由一个年产40万吨的地方小煤矿，发展成为中国煤炭企业50强第32位、中国物流企业50强第32位的综合大集团，50年的风雨征程，写下了济宁能源破茧成蝶的华美篇章。恰逢盛世，我们有幸走在集团公司转型升级、阔步前行队列中，步履坚定，铿锵有力。作为一名党员干部，我们更要紧跟集团公司发展步伐，凝心聚力，百炼成钢，坚决做到“想干事、能干事、干成事”，以实际行动为打造千亿级集团贡献力量。

想干事是一种态度，态度决定一切。有了态度，还要会干事。干事，是一个过程。干事前，须抓好谋划，明确干事的目标、措施和要求，弄明白领导指示和精神；干事中，有大事、小事、难事、复杂事，小事要及时快速不出差错。大事、难事、复杂事须明确工作重点、抓好组织协调，把握重要环节，须善于发现新情况、新问题，及时提出新对策、新办法。干事后，还要听反映、看效果，并及时总结经验教训。能不能干事，不仅取决于水平能力，还与胆识密切关联，胆识决定气魄。能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的。因此，我们要做善于学习的有心人。

干成事，是一种追求，一种效益。干成事，是想干事与能干事的综合反映。想干事、能成事须把干成事作为追求目标，想干事而不去干、坐面论道不行，能干事而干不成、没效果也不行。所谓千成事，是符合领导指示精神的事，是领导和职工满意的事，是推动企业健康发展的事。要着眼于干成事，智谋在干成事、劲使在千成事，用业绩检验干成事。

想干成事，不是一蹴而就。首先我们要善于不断学习。要丰富自己的学识，不断获取新生力量，不断接受新理论、新知识、新观念，提升各种能力，不断提高自己的专业化水平和综合素顶。要向领导和老同志学习，向身边的同事学习。要虚心向他人请教，多听、多问、多学，将学到的宝贵经验用到自己的工作实践中去，推动各项工作顺利开展。

其次，我们要学以致用。要结合实际问题，注重学以致用，从而把学习效果最大化。只有坚持在学中干、在干中学，不断提升自己，充实自己，才能在关键时刻顶得上、干得好，才能真正起到模范带头作用，成为一名能担当、信得过的党员干部。

无论事业发展要求，还是自身成长需要，都必须把学习作为永恒的主题和不变的追求。这样才能做到与企业发展同步，与时代共进，才能够为打造干亿级集团、树煤炭行业标杆矿井贡献自己的力量。

尤其是年轻党员干部，千万不要做“温室里的花朵”，而要当“风雨中的野草”，经得起风吹雨打，历经百般磨难，才能磨炼出干成事的真本领。要通过“亲自干”“自己试”，直接参与大事、难事、复杂事的解决全过程，要敢啃硬骨头，在吃苦头后汲取教训、深刻反思、改进办法。多当几次“热锅上的蚂蚁”，多承受压力和挑战，就能磨砺出随机应变、果断沉稳的实战能力，就能练出真本领。

作为一名党员干部，就要借助工作的压力，把“嫩肩膀”变成“铁肩膀”，在思想上结下能扛的“茧”来。要到急难险重的岗位上锻炼，要负重前行。同时，要正视工作中的压力和困难，始终坚持必胜的信心，保持锐意进取的姿态，遇到难事多想办法，遇到压力主动承担，经过反复摸爬滚打后，就能磨练出百折不挠的韧劲、敢于奋斗的冲劲和临危不乱的定力。

面对集团公司转型升级高质量发展的新形势、新任务和新要求，可以说机遇与挑战并存，责任和使命同在。要在瞬息万变的改革大潮中把握主动，抓住先机，获得全面发展、过硬发展，必须多磨炼，不断学习、实践、总结，不断提高解决实际问题能力，实现经验才干的持续积累与增长，才能更好地适应岗位工作需要，实现人生价值最大化，才能在自己的工作岗位上闪亮发光，要始终相信，幸福，是奋斗出来的。

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