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更新日期:2024-05-18 06:04
现如今去面试,想必有很多人都会面临一个让自己非常头疼的问题,那就是,能告诉我你的职业规划是什么吗?
到底要如何做职业规划呢?在做之前,我们需弄明白三个问题。
问题一、专业等于专长吗?
很多人感到困惑的地方,就在于专业专长傻傻分不清。
当面试官问你职业规划的时候,他更想知道你对自我的认知和评价,这是职业规划的前提。
那么你需要明白的第一点就是,专业不等于专长。
对于很多人来说,专业只是一个代号,而专长才是你自己的能力和饭碗所在。那什么是专长呢?简言之,就是对别人而言很难的一件事情在你这里就能轻而易举做到。
问题二、找一个热爱的事业还是能赚钱的事情呢?
兴趣是最好的老师,在工作了这么多年之后,越发体会到这句话的正确。
一个人唯有找到一份自己热爱的事业,才能迸发出持久的动力,这份动力来自于内心深处,比起外在薪酬的刺激,这种动力更加持久,而只要继续坚持下去,终有一天会从量变到质变,你将收获不可思议的成长与人生。
三、你眼中的职业定位是怎样的?
职业定位NO.1:成为核心部门的核心员工
在企业里面,哪个部门给企业创造出效益自然就是核心部门,而那些能为公司创造收入的员工就是核心部门的核心员工。
职业定位NO.2:公司定位
你比如政府事业单位,它的优点当然是社会认知度高,父母会感到有面子,收入稳定旱涝保收,然而缺点确实过于稳定,没有很强的人际交往能力几乎很难得到提拔;比如外企的优点是起薪很高,工作环境不错,福利措施完善,但大老板你几乎碰不到面,也很难进入中高层管理;私企的优点是灵活自由,重在业绩,只有你能力够强提升就快,缺点在于缺乏稳定;自我创业优点挺多,风险也不少。
职业定位NO.3:城市定位
每一座城市都有独特的城市文化,你想要怎样的生活方式,就选择相应的城市。
你比如大城市的特点是机会多,如果你足够有能力完全可以混出一番新天地;而小城市相对来说生活节奏慢,比较稳定。选择哪一类城市都没有错,关键在于是否合适自己。
除去以上这些因素,情感定位等也是在职业规划中需要考量的,可能你常常置身其中会听到各种不同的声音,然而你需要明确的依然是你自己的真实想法,你应该多听听自己内心的声音。一言以蔽之,职业规划的过程又何尝不是一次自我定位的过程呢?
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