推荐服务型党组织工作总结（精选5篇）

更新日期:2024-05-16 15:20

写作核心提示：

撰写服务型党组织工作总结时，应注意：1. 准确概括工作内容与成果；2. 强调服务意识与成效；3. 分析存在问题与不足；4. 提出改进措施与发展方向；5. 语言简练，条理清晰；6. 突出亮点，注重数据支撑。

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党建工作典型

今年以来，羊口仔村党支部按照提升延伸“168”基层党建工作机制的工作要求，在创先争优活动中积极、扎实、有效作为，农村生产全面发展，村民生活进一步得到改善。
一、抓龙头带队伍，服务发展大局
村党支部着眼不断加强自身建设，通过“四议两公开”分解任务，确立36个大项52个小项，强化管理确保任务目标得以落实。
1、以“设岗定责”为载体，发挥党员先锋模范作用。一是科学设岗。在广泛征求意见的前提下，设立致富带头岗、扶贫帮困岗、信息服务岗等9个岗位，落实个人申报选岗、支部开会定岗、无职党员主动领岗等。二是明确目标。依照岗位目标明确工作职责，如村老主任作为村务监督岗责任人，负责监督村每季度首月15日的村务公开工作。三是完善管理。建立完善动态管理制度，采取“一月一汇报、一月一评岗、一月一培训”与星级评岗相结合的方式，评出优秀岗、合格岗20多个。
2、以“文明创建”为目标，发挥群团组织纽带作用。一是团组织积极参与。设立我区首个农村青年中心，组织优秀、主动的团员18名，建青年志愿者服务队，积极打造青年创业基地和活动中心。二是妇代会帮促带动。以“美在农家”、创建“平安家庭”活动为载体，妇代会采取走街串户、促膝长谈等方式进行帮扶教育，使全村平安家庭创户率达96%。三是民兵营努力配合。在省级生态村及省级文明村创建中，民兵营分片组织环境整治及志愿清洁服务3次，使羊口仔村顺利通过省级文明村考评。
3、以“老有所为”为亮点，发挥老年协会帮促作用。一是组织保障。村党支部成立由老党员、老村干等组成的新农村建设村容村貌整治理事会，牵头负责协调解决村民反映的脏、乱、差现象，年中组织考评小组对各责任人进行考评。二是活动丰富。老年协会组织老年人开展棋牌、读书、健身等游园活动，进一步丰富老年人生活。三是主动作为。成立新农村建设服务队，多次协调村里建设工作，保障新农村建设稳步前进，如老协成员发挥德高望重的优势，亲自与拆迁户协商，取得项目实施实质性进展。
二、明制度树形象，挖掘发展潜力
村党支部全面推行“六步工作法”，坚持“村事民议、村财民管、村务民理”基本思路，保证各项工作有条不紊地开展。
1、完善“六步工作法”。一是意见“广”征求。今年凭借组织党员会、村民代表会和区直涉农部门发放问卷（函）等方式，共走访85户，及时汇总村***见建议，整理后通过“四议两公开”，确定8项新农村工作重点项目。二是任务“细”分解。为保证项目落到实处，将推进项目划分成几大部分，分解到村支部、村委会、六大员等八个方面，并与每个人签订工作责任状，将新农村工作意见及任务分解情况在村部公开栏上予以公示，接受群众的监督。三是成效“抓”落实。建立“四个一”工作制度，即每周一次例会、每月一次汇报、每季一次现场点评、年终一次工作考评，年终综合考虑按百分制打分兑现奖励，减免工作不得力、不作为的人的奖金。
2、规范村务公开。一是公开栏为阵地堡垒。按上要求建立规范的村务公开栏，按照财务、党务、政事务及回音壁等四项内容进行公开，并将记录留底存档。二是村务报为流动载体。从06年开始，坚持每月印发一期《村务报》，发至每家每户，对部分外出务工村民，还通过邮寄方式发放到人，增强了“入户公开”实效。三是村级网站创新机制。建立完善村级网站建设（网络实名：梅列区洋溪乡羊口仔村），挂靠政府门户网、社区便民网，设置村务公开、本村新闻、农事指南、本村风采等分级栏目，每月坚持实时更新，打造羊口仔村对外窗口形象。
3、协调上下联动。一是挂钩部门联建。区挂村部门给予村许多支持。如：区农办为村争取无公害蔬菜大棚、沼气池等项目资金12万元，在3.5冰灾中提供1万元补助帮助23户村民修缮房屋、修复农业设施。二是驻村干部联动。驻村工作队主动联系相关部门，帮助村争取建设资金10万元，驻村期间入户走访153户、为群众解决难题102项，为村争取荣誉6项，被区评为2009年优秀驻村工作队。三是村居党组织联创。与结对的东安社区开展共建交流活动，共议发展合作前景，初步达成社区文化艺术团队下乡慰问及实践培训基地建设等合作意向。
三、重实效抓提升，培育产业发展
在深入实施“168”工作机制的具体运作下，全村发展势头强劲，形成了工业、农业、第三产业齐头并进的良好态势。
1、工业引进来。一是基础设施建起来。将半路洋至殿峡道路拓宽作为新农村建设重点项目，村水厂跟进服务工业用水，完善企业基础设施。二是企业服务好起来。将3个重点企业的垃圾收集处理纳入村庄“三清六改”垃圾收集体系，每天由专人上门进行收集处理，既服务了企业又壮大了村财。三是村企联动多起来。通过强化村企联动交流，每年定期组织村企座谈会，举办共建游园活动3场，打造村企共同发展的***氛围。
2、农业走出去。一是抓好特色产业孵化。去年新建的横店花卉示范基地，种植非洲菊20亩，实现年收入18万元，今年运作情况良好，目前，蔬菜、草莓种植规模得到提升，新增种植面积30亩，销售额大幅提升。二是夯实设施农业基础。拥有无公害蔬菜大棚30亩，每年投资8万元用于农业基础设施建设及农田水利修复。安装27盏频振式杀虫灯，可覆盖全村三个自然村的350亩农作物。三是发挥合作组织作用。发挥农产品流通协会作用，做大做强村15亩花卉产业，并以此为契机推广大棚花卉种植，新增种植面积20亩，实现产值18万元，架起经济合作组织“金桥”，农民“抱团”闯市场，极大拓宽了群众经济收入渠道。
3、村庄富起来。一是村容村貌得改善。制定《羊口仔村“三清六改”工程补助标准》，如有农户铺设进户水泥道路，村里每平方米补助6元和半包水泥，全村进户道路硬化率达100%。植树节期间，发动村民种植各类名贵树种达200多株。二是基础设施得完善。投资30万元的饮水管道建设项目已全面投入使用，依托辖区养猪厂建设的150m3沼气池将养殖粪便污染转化为无公害能源，鼓励附近村民用上清洁能源。投资兴建农民公园、标准篮球场、图书室、信息化站等设施13处。三是第三产业得发展。鼓励发展餐饮、娱乐、住宿、“农家乐”休闲游等增收型项目，帮扶7户村民外出经商、办企业或经营小吃，可实现劳动力转移增收17.5万元。
党建工作典型

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党务副书记述职汇报

一年来，在镇党委的正确领导下，在干部群众的帮助支持下，我恪尽职守，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。
现汇报如下：　　一、加强学习，提高素质，增强了政治责任感和敏锐感。
　　今年以来，我个人积极参加各项学习活动，系统地学习了xx届五中、六中全会精神、干部廉政准则等，同时，结合自己工作岗位的变化，还系统学习了宪法、组织法、选举法等。
为巩固学习成果，每个篇目学习后，自己都写学习笔记和心得体会，共写学习笔记近5万字。
同时，主动学习有关法律法规，研究新时期农村工作的特点。
每周逢周二、周四组织机关干部学习，通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，从而带动镇、村干部队伍的思想觉悟、业务水平进一步提高，政治责任感和政治敏锐性明显增强，为完成各项工作任务奠定了基础。
　　二、扎实工作，不懈努力，换届等重点工作顺利圆满。
今年是选举法修改后首次实行城乡人口同比选举人大代表、干部代表比例严重下降等新政策，我镇出县代表名额较上届减少11人，加之人口结构复杂等情况，在县、镇人大代表换届工作中，我们首先做到吃透政策、镇情和选情，科学规划、合理安排。
其次，做到强化宣传，严格程序，规范操作，于11月16日依法顺利产生县、镇代表26名、80名，做到了代表选举平稳有序，选举结果社会满意。
并于12月10日成功召开镇十八届人民代表大会第一次会议，选举出新一届镇人大和政府班子。
在村委会换届工作中，根据不同村情民情，实行一村一策，一村一方案，既体现了民主，又反映了民意，也选出了群众信服的领头人。
截止目前，全镇13个行政村已成功换届10个，力争本月底全面结束，提前二个月完成任务。
在民政社保工作中，始终以关心关注弱势群体和困难群体为己任，全面落实救助政策，全力实施社会保障。
在政策的执行方面，做到程序严格、操作规范。
一年来，共救助困难群众6983人，有力的促进了一方的稳定和谐。
城乡居民社会养老保险是新生事物，需要群众的理解、支持、配合。
工作中，由于宣传到位、措施得力，参保率90％以上，处全县前列。
　　在平安创建两率一度提升工作中，扎实推进“一网两措施”创建机制。
一年来，通过建立干部包村（社区）责任网，激活基层“平安细胞”。
所联系的二村一社区共化解矛盾纠纷23件，化“危”为“机”，变“事”为“情”。
基层矛盾纠纷发生率降低了，为创建平安二曲贡献力量。
　　三、加强管理，建章建制，机关管理有了新变化。
　　5月份以前，分管机关事务，我结合实际，通过建立健全机关管理体系、考核体系、干部队伍建设体系，强化三种意识，即突破发展意识，“小政府，大服务”意识和守位意识，提高了乡镇的行政效率、行政效能、行政执行力和政府公信力。
激发干部敢试、敢干、敢创一流的超越精神，为突破发展注入活力、增添动力、凝聚合力。
具体很抓了五个政策服务，提供技术服务，提供信息服务，提供便民服务，提供强有力的法律服务和维权服务。
有效解决了管理被弱化、服务被淡化的难题。
XX年，镇机关被评为“市级人民群众满意窗口单位”，市级文明单位。
　　四、理清思路，加大创新，党务工作实现新突破。
　　在任副书记期间，积极开展“创先争优”、“升级晋档、科学发展”、“双评晋级、科学发展”等活动，狠抓了“书记抓、抓书记”和“镇党委村（社区）支部党员个人”联创机制的落实，创新推进了以“致富路党旗红”为主题的农村基层党组织示范建设工程。
XX年，镇党委被省委评为先进党组织，xx村党委被省委组织部评为先进基层党组织。
城东社区被市委评为党建示范社区。
我本人被县委评为优秀党务工作者。
　　五、廉洁自律，以身作则，发挥模范带头作用。
　　我能够认真学习廉洁自律有关规定，做到警钟长鸣，能够正确对待权力，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
能够以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。
严格执行领导干部廉洁自律规定。
时刻注重自己的形象和言行，注意从细节上审视自己，不争功、不争利，不诿过、敢负责，追求健康向上，文明高尚的生活作风。
同时，能够虚心接受监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。
身先士卒，发挥模范带头作用。
　　六、存在的问题及今后努力方向　　近年来，在各级领导和大家的全力支持下，我的工作取得了一定的成绩，但是，由于种种因素，工作中还存在不容忽视的问题，比如“具体工作开展的多，理论上总结少”等问题，这些问题我将在今后工作中努力解决。

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社区开展学雷锋志愿服务活动总结

一、健全组织机构，加强规范建设
在区文明办和街道的指导下，社区学雷锋志愿服务工作站健立了以社区党总支、居委会、社工站、新市民综合服务中心、物业公司五位一体的组织机构，健全了“六个一”的规范建设要求，使学雷锋志愿服务工作站成为实现“社区居民参与志愿服务便捷化和接受志愿服务便捷化”的基础平台，使社区志愿者服务工作进入了实体化、组织化、规范化、社会化运作的新阶段。社区学雷锋志愿服务工作站经常组织志愿者通过中国社区志愿服务网学习全国各地社区的先进经验、先进做法，为广大居民提供贴心的志愿服务。我们借鉴各地社区依托QQ群开展志愿服务的新方法，建立了社区居民QQ群、社区党员群、爱心公益群，经常有志愿者通过QQ群加入到我们的志愿者服务队伍中来，为居民提供服务。
通过在社区建立学雷锋志愿服务工作站，把社区里有爱心的人员动员起来，组织进来，建立社区居民广泛参与、活动形式多样、机制体制健全的社区学雷锋志愿服务体系，真正将社区打造为“人文大社区，和谐大家庭”。
二、建立四项制度，保证有效运行
1、日常工作管理制度。成立工作领导小组，制定社区学雷锋志愿服务工作站值班制度、培训制度和评先树优制度，服务对象联系卡，对社区学雷锋志愿服务工作站日常工作进行规范。
2、服务信息收集制度。定期走访社区居民，摸清辖区内的志愿服务工作需求，建立服务对象档案，为组织各类学雷锋志愿服务活动提供依据。
3、志愿者招募制度。组织招募社区学雷锋志愿者，做好申报人员的登记工作。根据服务特长和个人意向，将学雷锋志愿者分成若干专业服务小组。
4、信息公布制度。及时公布社区内将要开展的各类学雷锋志愿服务活动，做好与各职能部门和各志愿服务组织的衔接，为学雷锋志愿服务队伍和学雷锋志愿者开展活动提供方便。
三、开展十大类志愿服务，营造新老市民融洽和谐的社区氛围
1、助弱帮困活动：开展社区扶孤助弱工作，组成关爱互助网络。组织社区党员志愿者与社区18户空巢老人和12名残疾人结成对子，协调爱心单位与社区困难家庭、困难学生结成对子。志愿者们定期地开展助老助残、扶贫助学等志愿服务活动，让他们感受到一份特殊的亲情。
2、便民志愿者服务：组织辖区企业员工、大学生、教师、医疗服务等志愿者，定期开展就业咨询、教育咨询、绿色环保、科普、医疗、小家电维修等便民服务活动。
3、民事纠纷调解服务：提供居民间的矛盾纠纷调解服务，充分说理，耐心说事，消除隔阂，友好解决事端。
4、心理咨询服务：组织心理服务志愿者为社区有心理咨询需求的居民提供服务，帮助他们认识自己与社会，处理各种关系，消除心理问题。
5、“夕阳红”健康服务：组织社区医疗志愿者进行健康宣传教育，为社区老人进行健康体检和指导，真正做到延年益寿，康健无疾。
6、知识课堂：发掘社区老教师、老党员作为志愿者为居民讲课，内容涉及婚姻家庭、育子、安全等知识。
7、未成年人帮扶活动：为辖区内的未成年人开辟活动场所，组织关爱未成年人志愿者开展宣传法律、治安、心理咨询，帮助未成年人健康向上成长。
8、法律援助服务：利用新市民老娘舅工作室的法律志愿者，定期举办新市民法制课堂，并为社区居民提供法律咨询、法律援助等服务。
9、社区职工服务：建立社区工会“15分钟服务圈”，开展职工政策咨询、维权服务等学雷锋活动。利用社区劳动和社会保障岗位为社区职工提供各类社保信息查询、职业介绍服务、各类免费职业培训如创业培训、电脑培训、母婴护理培训等等;联合劳动保障、综治部门成立劳动法律调解组织和劳动保护监督组织，设立维权热线电话，受理调解劳动和社会保障矛盾纠纷案件，保障社区职工合法权益。
10、文化服务：社区志愿者定期举办新市民中秋联谊、新老市民邻里节等文化活动，宣扬学习雷锋精神，让新老市民紧密团结在一起，互相互助。
四、存在的问题
在学雷锋活动推进的过程中，我深刻地体会到了我们社区居民虽然有着爱心助人的想法，但有时候面对受助者的种种问题，却束手无策。所以除了任何情况都要保持着乐观精神外，应该要时刻处于自我学习的状态，在各个方面提升自我。
一是要进一步调动大家学雷锋活动的积极性。除了加大宣传，还要采取一定的鼓励措施，增强主人翁意识，加强大家的积极性，让社区新老市民、志愿者们真正成为社区的主人，自觉帮助社区有困难的群体。
二是要进一步推进志愿者队伍建设。我们在调查中发现，有70%的社区居民还是愿意参与社区公益活动的，但是由于有些人大多忙于生计，能够参与志愿服务的时间很有限，我们接下来将利用互联网等信息平台，灵活安排新市民的参与时间，进一步扩展志愿者队伍
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1.社区学雷锋志愿服务活动总结3篇
2.学雷锋志愿服务活动总结开展学习雷锋志愿服务工作总结
3.社区2016年学雷锋活动总结3篇
4.学雷锋志愿活动总结关于开展学雷锋志愿服务活动总结
5.社区学雷锋活动总结社区学习雷锋活动总结范文
6.学雷锋活动志愿者心得体会3篇

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党支部工作手册十七

2011年，党支部工作要紧贴部门中心工作，以“学党史、讲党性、跟党走”为主线，以创建学习型党支部为重点，以健全和完善凝聚力建设的体制机制为突破点，弘扬服务世博实践中形成的不怕困难、勇挑重担、一丝不苟、乐于奉献的精神，深化创先争优活动，充分发挥党员主体作用，充分发扬党内民主，发挥工、青、妇等群众组织条线的积极作用，营造敬业奉献、团结和谐的工作氛围，进一步提高党群工作的针对性、科学性、实效性。

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上半年学习型党组织建设总结及下半年计划

为深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，全面推进学习型党组织建设，努力提升街道社区党员干部的理论水平和创新能力，更好地为建设哈南工业新城服务，按照区委宣传部部署安排，结合街道社区的目标任务，2018年上半年，我街大力组织开展学习型党组织的创建活动，取得了较大的成效。
2018年上半年的主要做法一、精心组织，细心安排，营造学习型党组织建设的氛围新伟街工委把建设学习型党组织作为提升党的执政能力，保持党的先进性重要方法和途径，精心组织，悉心安排，常抓不懈。
努力用党的创新理论武装党员干部头脑，指导实践，为哈南新城建设奠定坚实的思想基础和理论基础。
首先制定印发了《新伟街学习型党组织建设实施方案》、《学习型党组织建设计划安排》，成立了工委书记挂帅的学习型党组织建设领导小组，明确党员干部职工学习的目的和要求，规定学习重点材料，确定重点学习专题；二是结合争先创优活动，组织开展了“争创学习型党支部，争做学习型党员”活动，激发广大党员、干部学习先进，争创一流的积极性，提高工作水平和工作效率；三是积极培育学习型党组织的先进典型，充分发挥其示范带动作用，并把学习型党组织创建活动及学习型党员建设纳入党组织和党员年终目标考核；四是利用宣传栏、板报、墙报、座谈等形式，大力宣传深入开展创建学习型党组织的目的、意义和创建活动中的好经验、好做法及成效，营造了热爱学习、崇尚知识的氛围。
二、班子带头，率先垂范，引领学习型党组织建设的开展街工委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键，认真落实班子成员学习细则，增强领导班子的学习能力和带动能力，推动领导班子和领导干部不断提高政治思想素质、增强开拓创新能力、提升领导工作水平。
首先，班子成员率先垂范，以身作则。
班子成员在加强自身学习的同时，认真指导和督察分管科室党员干部的学习情况，活动中，班子成员带头学、带头讲、带头实践、带头撰写理论文章，为全街党员干部做出了榜样；二是班子成员先行学习，做好辅导。
班子成员用自己的学习成果，加强对党员干部的辅导，认真总结区街经济建设、社会建设、城区建设等方面的成绩，深入分析制约发展的现实问题，结合区委提出的“超越自我、建设哈南”的要求，形成辅导材料，以“思想进位、实践进位、成果进位”等课题为党员干部进行辅导，提升党员干部对形势任务的认识；三是班子成员深入调研，带头实践。
班子成员在理论学习的同时，深入企业、社区调查研究，认真分析研究影响我街经济社会发展的新问题，通过考察学习寻求解决问题的新理念、新办法，明确科学发展的思路目标任务，把学习成果用于实践，引领全街党员干部以更开拓的事业、更创新的思路、更扎实的本领投身工作。
三、完善制度，拓展思路，创新学习型党组织建设的方式为使学习型党组织建设体现时代特点，贴近党员需求，富有实际成效，街工委不断探索学习型党组织建设的方法途径。
首先街工委从完善制度入手，明确“学习型工委班子”、“学习型党支部”、“学习型党小组”、“学习型党员”创建目标，班子成员、各支部、党员个人制定了学习计划；二是细化学习方式，工委班子成员坚持每日半小时自学，每周进行一次集中学习，每月开展一次专题辅导，每季度为机关社区讲一次党课，每年撰写两篇以上有价值的理论调研文章。
街道机关党支部每两周组织一次集中理论学习，科级干部每月讲一次理论课。
社区党组织结合“三会一课”每月至少组织一次集中学习；三是创新学习载体，创设了“科级干部讲坛”，每月举办一次科级干部上讲坛交流学习体会活动，工委利用街道社区活动室、辖区活动广场举办党的创新理论、哈南工业新城开发建设、现代管理知识等专题辅导讲座或理论宣讲。
上半年街工委除了正常开展理论学习外，我们组织机关社区党员干部、党群温馨小组成员进行了棚改政策培训，组织观看了《哈南新城前景》、《平凡中闪光》等电教片，组织了“学准则、促廉政”硬笔书法比赛，组织了“三优”文明城市知识竞答，开展了学习型党组织专题讲座等。
机关社区党员干部撰写心得体会、理论文章60余份。