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推荐计算机专业技术工作总结(精选5篇)

更新日期:2024-05-16 11:31

推荐计算机专业技术工作总结(精选5篇)"/

写作核心提示:

撰写计算机专业技术工作总结时,应注意:明确工作目标与完成情况,突出技术成果与创新点;准确描述问题与挑战,分析原因与解决方案;强调团队协作与个人贡献;语言简洁明了,数据准确有力;总结经验教训,提出改进建议与未来展望。

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计算机专业实习总结

一、实习目的和要求
专业实习是管理信息系统专业教学计划中规定的一个重要的实践性教学环节,其目的为:
1、学生在学习了专业课程之后,通过专业实习,在了解企业概况的基础上,对与计算机应用密切相关的某一方面的管理业务活动进行详细调查和系统分析,建立业务管理信息系统的整体概念,学会运用专业知识去发现问题和解决问题的方法,增强业务实践能力。
2、通过实习,参加一定的业务活动和管理实践,了解企业的管理现状、所具备的基础及存在的问题,了解国情,增强学好专业的信心和从事业务工作的责任感和事业心,为学生毕业设计和走入社会奠定良好的基础。
3、通过实习,调查、了解企业的运行机制和业务管理过程,参与企业具体的管理工作,提高社会实践能力,增强调查研究、人际沟通、谋略决策、随机应变等独立工作能力与管理能力。
学生在实习前已学完《管理信息系统》、《计算机网络》、《电子商务》、《企业资源规划》等专业课程。其实习主要要求为:
1、坚持每天做好实习日记。
2、学生去企业实习,要抱有虚心学习、不耻下问的态度和锲而不舍的精神,充分发挥自己的主观能动性,与企业管理人员、技术人员和广大工人群众密切合作,以自身的良好素质和模范行动来取得企业的信任,为校争光。
3、学生要坚持深入企业管理实践,不要浮在上面,满足于一般的介绍,要想方设法参与具体的管理工作,以求获得真知。
4、整个实习期间,学生要下科室或车间实习和劳动,拜一名业务人员或技术人员为师,虚心向师傅学习。实习期满请师傅写出评语。
5、实习期间,学生要主动接受工厂的安全教育,严格遵守安全规程;学生要自觉遵守工厂的作息时间和各项规章制度,增强纪律性。
6、实习结束前,要请企业的主管部门对每个学生的实习态度、工作能力和实习效果作出鉴定,带回学校,作为评定实习成绩的依据。二、实习内容
管理信息系统专业实习分为三个阶段进行。具体内容安排如下:
第一阶段(1周):企业管理计算机应用概况认识实习
1、实习动员(带队教师与系领导);
2、东风公司计算机管理应用现状及发展方向(东风公司相关人员);
3、业务信息系统开发与应用情况介绍(各单位企管科长或信息主管);
包括业务环境与系统目标;业务处理过程及关键业务;主要处理策略及其表述;系统开发过程与控制环节;应用系统测试与调试问题;系统运行与管理维护问题;系统评价等。
4、参观计算机应用系统(东风公司和十堰市各相关单位)。
第二阶段(3周):业务系统调查与系统分析
1、企业概况调查
企业建立、发展的历史概况;企业管理体制和管理机构;企业发展战略、目标及当前的总体发展规划(目标、方针、策略等);主要产品及其技术特征;生产过程和生产组织形式;企业服务的市场面;企业文化;当前存在的主要问题及前景展望。
2、计算机应用系统的环境调查
企业管理基础工作(管理制度的完善与执行情况,业务流程及其工作处理的规范化状况,报表文件的统一化与数据资料代码化情况等);人员结构(与之有关的领导、管理业务人员、计算机软、硬件人员、系统分析人员的数量和水平);计算机设备及其它数据采集、传输设备等;管理业务人员对信息系统的认识与评价。
3、计算机应用系统平台调查
计算机系统构成情况;网络的拓扑结构;网络操作系统;网络功能选择与应用情况;网络设置与管理的有关问题;数据库系统选择原则;数据库应用系统设计的有关问题;交互界面设计等。
4、应用系统的功能调查与分析
企业计算机管理系统的类型(单项数据处理系统、管理信息系统等);业务处理过程与关键处理策略的表述(dfd、判定工具);系统总体结构与代码体系的表述(系统结构图,处理模块、i/o模块说明);模块功能划分评价等。
5、计算机应用系统开发和运行情况调查
系统的开发研制过程与组织领导(开发单位、人员、时间、开发组织、领导者);系统具有的技术水平;系统运行时间;运行的效果与效益分析;系统的可靠性、稳定性、安全性分析;系统运行的组织领导情况;应用的经验和教训等。
第三阶段(2天,校内进行):实习总结与答辩
实习结束后,要进行认真的回顾与总结,利用分散时间和课外时间完成一份3000字以上的实习报告。报告中除调查内容外,还应有问题分析,提出自己的体会、见解和建议。
实习结束时需进行答辩,就实习过程的相关问题接受实习指导老师的提问。三、实习的任务
1、自行准备履历表,并配合校内外指导教师完成单位规定的面试程序。
2、在系办公室开具介绍信,携带学生证并于单位要求的日期进入单位实习。
3、在实习地点寻找一位单位指导教师并在教师指导下至少协助企事业单位完成一项相对独立的任务。
4、注意搜集和整理在单位的各种实习资料。
5、每天完成实习日记的记录。
6、实习结束请实习单位开具实习鉴定。
7、利用课余时间完成实习报告并上交规定的各项资料。四、实习时间
实习安排在第七学期进行,共四周,其中:
1、请若干各单位信息主管进行讲座。(根据情况调整时间,约1-2次)
2、学生到各单位进行专业实习。(3.5周)
3、学生完成实习日记和实习报告。(2天)
4、教师进行实习检查。(0.5天)五、实习方式和安排
实习是以东风公司和十堰市各信息化单位或部门为专业实习基地,鼓励学生自己联系实习单位,具体安排根据实际情况做调整。实习的主要方式是现场实习,结合参观、讲座等方式开展。六、实习成绩考核内容和方式及评定标准
1、考核内容
考核内容为学生平时成绩、学生完成实习的质量、单位对学生的满意程度以及答辩情况。
2、考核方式
考核根据学生的实习内容完成情况、厂方的实习鉴定及实习答辩三个方面综合评定,主要依据实习日记、实习报告成绩,单位的鉴定结果和实习答辩情况来完成。
3、评定标准
对每个学生的生产实习都要严格考核,成绩按优、良、中、及格、不及格五个等级评定。具体评分标准如下:
优秀:能严格遵守实习纪律和厂方规章制度,无迟到、早退、缺勤等现象,尊敬师长,给厂方留下良好印象;圆满地完成了上述三项内容的实习,实习日记齐全,实习报告内容详尽,并能就实习过程中发现的问题进行透彻的分析、论证,并能提出自己独到的见解或建议,受到厂方的重视。实习收获很大。答辩时能很好地回答老师提出的相关问题。
良好:遵守实习纪律和厂方规章制度,无迟到、早退、缺勤等现象,尊敬师长,给厂方留下较好印象;较好地完成上述三项实习内容,实习日记齐全,实习报告内容详尽,有问题分析,有自己的见解或建议,实习收获大。答辩时能较好地回答老师提出的相关问题。
中级:遵守实习纪律和厂方规章制度,基本上无迟到、早退、缺勤等现象,尊敬师长,厂方评价较好,全部完成了上述三项内容的实习,实习日记基本齐全,实习报告内容基本详尽,对企业现状和问题的描述基本正确,并有分析、有建议,实习收获较大。答辩时基本能回答老师提出的相关问题。
及格:较能遵守实习纪律和厂方规章制度,无缺勤现象,较少发生迟到、早退现象。尊敬师长,厂方反映一般,基本上完成了上述三项内容的实习,实习日记基本齐全,实习报告能反映实习的内容,对企业现状的描述和问题分析基本正确,有一定的实习收获。答辩时能回答1-2个老师提出的相关问题。
不及格:凡出现下列情况之一者,实习成绩以不及格记:
(1)实习纪律较差,不听从指导老师的安排和劝导,迟到、早退现象较多;
(2)不遵守厂方规章制度,不尊重工人师傅,厂方反映较差或无厂方实习鉴定;
(3)未完成规定的实习内容,实习不深入,浮在上面,主动性差,实习日记不全;
(4)实习报告不符合要求;
(5)实习答辩不合格。

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计算机实习总结

一、实习目的:在校学的专业是机电技术与应用,但实习的是与计算机相关的内容。
从零开始学习计算机知识,提高处理实际问题的能力,为自己能顺利与社会环境接轨做准备。
二、习任务:学习计算机基础理论并在实践中的应用。
三、实习内容:1.学习oa系统办公软件数据库的安装,以及简单的配置和使用3.学习html以及基础的php增删改查4.简单的网络安全的处理5.计算机的一些简单的维护四、实习过程1.学习oa系统办公软件我与xx年7月11号正式加入xx国际旅行社有限公司,职位是公司的网管。
因为本身的基础不是很好,专业也不是对号的,但是自己蛮喜欢计算机的,所以就做了网管。
进公司的第一天我就接触了oa系统办公软件。
oa里面主要是工作流,工作流就是把一个工作分解成多个步骤,由多人协同来完成。
这样每人管自己的一块工作,能够更快更好地完成工作。
前两个月公司因为才刚用oa,加上是个旅游公司,所以要做许多表单以及流程,然后要设定每一步的经办人,可写字段、下一步骤和转入转出条件。
表单流程昨晚之后要做插件,就是php的实践,这是的我的领导完成的。
虽然在做的过程中遇到一些困难,但还是通过自己的努力以及别人的帮助解决了。
现在已经完全能够处理oa的维护以及简单的开发和使用。
从中我学到了遇到问题候首先不要慌,如果不懂可以婉转的告诉对方,然后自己上百度去查。
在做人方面要严谨,要注意自己的表达方式与语气,下级对上级交谈语气要恭敬,不要大吼大叫的,要学会换位思考法。
2.学习html以及基础的php和mysql数据库这是我主要的学习目标以及今后工作的重点,现在已经学会了html,以及简单的php的增删改查和sql的安装与使用。
这可是重重之重,一开始什么都不懂,我哥让我慢慢来先学习html,学习一些简单的英语单词,这个大概花了2礼拜的时间;接下来就是学习php以及mysql了,php现在只学习了增删改查以及一些语法;学会了sql的建库,建表等简单的一些操作。
说实话学的过程中是枯燥乏味的,但是学习到了知识自己还是很满足的。
虽然现在只学习到了一些简单的,但是通过日积月累,不断地努力,总会学到的更多。
3..简单的网络安全的处理以及计算机的一些简单的维护首先网管必须会怎么装网线,也蛮简单的。
一般都是采用568b标准:橙白,橙,绿白,蓝,蓝白,绿,棕白,棕,8跟线排完之后用网线夹一弄,然后再用测网线仪一测,对应的灯都亮了就可以了。
在公司期间,也认识了电脑的各个部件,会了简单的组装电脑。
现在也会重装系统,解决电脑的一些简单的问题。
在公司时我给每台电脑设定ip,分配网络,装防火墙,阻止别人对你服务器的攻击以及个别偷网速者。
呵呵,别看我那么厉害,这都是在别人的指导下完成的。
记得有一次别人开机开不起来,然后叫我来修,因为经验不足,我认为是cup的问题,就一个劲的在弄cup,悲剧的事cpu被我弄坏了,可更悲剧的是别人说这不是cpu的问题,是主板的问题。
我就像公司老总说明情况,他说:没事的,以后注意点就可以了。
哈哈!因为计算机的问题繁多,有时候问题也不好解决,但还是通过自己网上去查寻找答案,争取自己解决,如果解决不了也没事,我的主管也是和高手!五、学习体会四个方法:1.第一句话没有看懂,就不要去看第二句话2.具体的方法不用去记,因为具体的方法只能解决当前这个问题3.具体的问题不用问了,对自己没有实质性的帮助4.具体的问题要进行分解,然后再利用工具去查,用嵌套分解法知识=学习的方法+书+时间解决问题=方法+知识优秀的人=好的方法+好的习惯+丰富的知识四个习惯:1、提问或上百度查前,先把思路写下来(这样就清楚应该问什么);2、沟通完或解决问题后,及时把沟通的内容或解决问题的思路写下,并进行总结;3、保持学习的习惯,每天学习,每天总结,把学到的内容,不懂的内容,学习遇到的问题,全记下来;4.(找时间去查找一些速记的方法)要随时记。

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专业技术资格工作小结

一主要任务完成情况:
1人民币各项存款余额万元,比年初增加万元,四行增加额占比%。其中对公储蓄存款余额万元万元,比年初增加万元和万元,四行增加额占比%和%。
2人民币贷款余额万元,新增万元,同业四行占比%。
3实现拨备前利润万元,拨备后利润万元,净利润万元。
4完成中间业务收入万元。
5不良贷款率为%,比年初下降个百分点。
6完成国际结算万美元,结售汇万美元,同比分别增加万美元和万美元。
7实现“三无目标”。
8精神文明建设取得新的进展。
二主要工作做法和效果:
(一)找准负债业务市场定位,积极把握资本市场变化
随着金融竞争加剧存款分流压力加大的形势发展,及时调整市场策略,通过注入“观念促动机制带动营销推动”等多项举措,加大营销力度,提升服务层次,各项存款保持了持续增长的势头。
1大力实施客户发展战略,积极调整客户及负债结构,努力做大做强做优公存业务。一是抓住重点,力促机构低成本存款快速增长。年初伊始,就将筹资成本低流动性强的对公存款工作摆到了突出位置,科学分析本行及本地区优质客户群体结构,细化客户层次,紧盯政府机构客户同业客户企业集团客户等高端客户,加强高层公关,通过抓龙头,以点带面,稳内争外,抓大促重的公存策略。同时,注重对财政供电烟草等重点精品客户的精细服务和关系维护工作。至月末,仅等重点大户就增加存款亿元,占全行对公存款增量的%。二是优化结构,有效控制负债成本。积极扩大活期存款来源,营销职能部门重点客户活期低息负债。通过积极营销结构性存款等理财型产品,分流转化中长期存款,有效遏制存款定期化趋势。三是强化市场分析力度,注重存贷款大户资金信息收集,及时掌握资金进出动向,对项目资金实行行内流动,同时紧盯资金环节点,对客户流入的资金协助客户尽快汇入,对流出的资金想方设法推迟减少资金划出。四是做好等企事业单位年金业务的联络工作。五是争揽市场新客户资源。到月未今年全行新开对公帐户共计户,存款余额达到万元,日均存款达到万元。
2争存揽储“二早二快”。即早动员,早行动,快布置,快落实,提早召开全行旺季工作动员大会,使大家早吃定心丸,布置争存揽储工作举措,确保各项措施落实到位。一是制定旺季工作计划,出台旺季单项竞赛活动,层层签订旺季目标责任书,加大营销人员网点负责人的考核力度,在对客户资源进行全面分析的基础上,增强压力和动力,促进全行责任意识发展能力和执行力的不断提升,举全行整体营销之力,从而形成“上下联动,你追我赶,齐心协力,众志成城”的抓存揽储工作局面。二是对50万元至100万元以上的客户群实行名单制管理,逐户跟进,全行共揽入奖励分红款亿元。三本文来自转载请保留此标记。是完善绩效考评传导政策,把考核的共性要求和部门网点自身特点发展定位结合起来,强化机制推动,充分激发各方经营活力,推进经营战略调整的一致性和连贯性。旺季期间多次刷新建行以来增储新纪录,并得到行的通报嘉奖。四是打造个人贷款精品业务,并以此为引擎,不断延伸营销链条,强化个人信贷市场,培埴潜在优质客户,采取每发放一笔贷款,至少为客户提供二只以上的个人产品,把个人信贷业务与其他金融产品实行“打包营销”“***式销售”,培养和提高客户对工行的依存度和忠诚度。全行个人贷款余额亿元,当年新增个人贷款亿元。系统内增量第一。五是狠抓传统项目和大客户强力营销。依托统一数据分析平台和PBMS系统,发掘目标客户,积极开展营销。全行上下严密监控大额存款支取,想方设法加以挽留与控制,尽量减少存量流失。对大额汇款客户进行积极挽留,尽力将存款留在本行。适时推广留学贷款出国资信证明贷款证明等业务,共销售灵通快线万元,柜面营销代理保险万元,销售基金及理财产品万元。成立贵宾理财中心,设立代理业务专柜和金帐户专柜,分流小额业务,开通中高端客户的绿色通道,对代发工资户实行低金额高业务量收费,加强离柜服务考核引导,有效分流小额业务,提高网点服务效率。
(二)抢抓资产业务深度挖潜,适度均衡增加信贷投放
面对国家从紧的货币政策汇率升值和同业竞争进一步加剧给当地经济发展带来的“困难期”和转型升级的“阵痛期”,及时分析形势,认真执行政策,银企风雨同舟,和衷共济,化困难为机遇,牢牢把握经营发展的主动权,贷款增量占四家商业银行之首。
1多渠道抢滩市场份额。年初制订预案,积极向省市分行争取信贷规模,到月底新增信贷规模已占全市系统规模的1/4。在贷款投放中采取优中选优,重点投放产业政策导向明确发展前景好贷款收益高的公司客户贷款和风险小高附加值的个人客户贷款。至月末,全行级以上优良客户贷款余额为万元(不含资产转让万元),比年初增加万元,占公司类贷款余额的%。全行累计拓展各类贷款客户家,新增各类融资万元,其中贷款万元,银票及保函等表外融资万元。同时加大业务创新,拓展信贷渠道,已通过行内银团新增贷款亿元,实施资产证券化万元,仅以上两项实际新增贷款已达万元;还通过票据形式转化信贷规模的紧张,票据融资已增至亿元。
2全方位支持小企业发展。年初开始就按照“一条主线三个重点”,在客户信用评级授信管理贷款审批权限业务流程再造贷后管理要求等环节,进行相应改革,把未进入的市级规模苗子企业纳税500万元以上的企业以及自营进出口金额在100万美元以上的企业列入市场拓展的定位目标,选择了一批综合贡献度大风险小的小企业予以重点扶持,锁定目标客户,及时准入。全行共拓展各类小企业贷款客户家,新增贷款万元,小企业贷款余额万元,比年初新增万元,同期置换和退出贷款万元。
3立体式防范信贷风险。结合行业信贷政策,突出量化分析,坚持财务因素和非财务因素并重的原则对借款企业的信贷风险测定,判断企业所处生命周期,挖掘新客户,提升客户群的价值活力和我行市场进化能力。一是提出了风险防汇聚的置换方案,进一步提高小企业的担保方式的有效性,担保能力,提升小企业风险防汇聚能力。二是加强整体行业,尤其是受宏观调控影响较大的纺织服装行业的监测工作,强化风险控制预防性。三是加大客户结构调整,积极退出成长性差信用等级低发展前景不明确的“二高一低”客户和收益低的贷款,将退出的信贷资金规模配置向低风险高收益的科技创新型及环保型注入。
(三)激活产品资源价值战略,全力推动中间业务发展
紧扣宏观经济和资本市场的新形势新动态,深入分析中间业务发展的特点和现状,积极配置资源,开展业务产品创新和整合,深入挖掘产品价值努力发展中间业务。截止六月末,中间业务收入同比增万元,同比增幅%。
1国际业务“顶天立地”。审时度势,确定以国际业务为中间业务发展龙头,紧紧抓住我行核心客户国际贸易量快速增长总量较大的发展机遇,研究企业结算规律,为企业量身定做服务方案,如通过境外代付捷汇通福费廷出口保理增利通及超短期的外汇理财产品的拓展,为中间业务发展提速。共完成国际结算万美元,同比增加万美元,完成计划%,市场占比%;结售汇万美元,同比增加万美元。
专业技术资格工作小结

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终于结束了!

目前的我是在学习计算机专业,现在的知识完全不够我的学习,所以我必须从课外获得更多的知识,从而立足于社会。
近年来,计算机专业已经不是当今社会的主流。按目前软件产业的发展速度来看,在未来的三到五年内,共需要软件开发人员两到三万人,其中急需三类人才:第一类是既懂技术又懂管理的软件高级人才;第二类是系统分析及设计人员,即软件工程师;第三类是熟练的程序员,即软件蓝领。而现在中专生的我们学到的知识,我们是属于哪一类的人才呢?社会在进步,人才济济,我们又该何去何从呢?现实生活中,本科生输给中职生的例子不是没有,一位招聘经理曾说过:\"很多时候,学历在实践中已不是重点。如何用最小的劲做最大的事才是用人单位关心的。\"可见,中职生不断\"武装\"自己,增加实践经验才是正道,是金子总会发光的。所以现在的我们中专生,不应该气馁,从现在开始我们为自己的人生道路规划、设计一下,从而走向成功!
要想设计出好的人生规划图,第一就应该学会确定目标;
所谓确定目标就是:现在的我们即将走向社会,面临着两者选择,第一,继续就读;第二,接受学校的安排走向社会,走向工作岗位!目前,我们更应该确定自己的目标,选定自己的人生道路!
个人职业生涯规划设计的基础是对自我的分析,所以第二就应该学会认识自我;
所谓认识自我就是:目前的我们即将走向社会,我们首先要知道自己的价值何在?自己的能力何在?自己的特点何在?自己的兴趣爱好何在?自己的气质,修养何在?所以我们就更应该学会自我认识,职业选择也一样,比如说,一个人天生好动,比较粗心,那么他(她)将不能胜任此工作,这样的人在工作上有丁点错误时,就会给企业带来不利的影响!所以我们中专生,在确定自己的专业的时候,就应该考虑自我的认识,这样在选择的时候才不会一失足成千古恨!
完成了认识自我后,接下来的任务就是给自己一个合理的定位。第三就应该有一个合理的定位;
所谓的合理的定位就是:目前的我们首先确定我们还只是一名中专生,现在来说,只有定位,你才能理性地去选择职业。这个定位很有讲究,如果定得太高,工作找不到;定得太低,又觉得无法展现自己的能力。所以心理学家指出:专科生觉得自己不如本科生,是因为他们用自己的短处去和别人的长处来比较。专科生的知识比本科生更具针对性与专业性,是比较倾向实际操作方面的,这点就是专科生的优势。所以在规划职业生涯时,必须考虑到这个优势。这个优势就是自己的定位,就是自己择业的资本。要告诉自己,我也是一个领域的人才,不会输给本科生,有些专业性强的领域,我们懂得更多,实际操作能力更强。所以合理的定位是我们规划人生的重要阶段。
我们中专生即将走向社会,即将迈向人生的第一步,所以我的第四个规划是基于一切之上,努力创造未来,制定更高的目标;
所谓制定更高的目标就是:单单一个中专文凭是不可以满足我们自身的,所以我们现在不单单学好现有知识,更应该掌握课外的知识,也积极学习社会上举办的多个学习活动,充实自己,给自己一个伸展的空间,和那些所谓的人才进行一次拼搏!
最后一步规划就是学会我思我悟,所以我的第五个规划是我思我悟;
所谓的我思我悟就是:当我的规划有了一丁点的成功之后,我就应该总结一下,下一步我该怎么做,我该怎么去领悟更高的境界,我该怎么去思考我接下来的应该做的事情,这些都是我们应该做的,比如说,当我们的学习和工作都有了更进一步的提高,我们应该怎么去安排更多的时间去放松我们的“脑细胞”或者是怎么去进一步的向上发展等等,这些都是我们应该学习和思考、领悟的!
中职生也是人才,三百六十行,行行出状元,,我们必不比本科生差,只要我们努力,只要我们相信自己,只要我们有一份自己的职业生涯规划,我相信是金子总会发光,我们自己的未来我们自己来选择,自己来规划!

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专业工作技术总结

专业工作技术总结
通过日积月累的工作和学习,本人觉得施工单位的预算员应该做好如下几件事,现总结如下:
第一、预算员工作最主要的是专业过关,能熟悉图纸,要能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件,并做好合同交底任务。要切实负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。仔细阅读施工图纸,实时发现相关问题,参加图纸会审。
第二、担任工程预算的编制及对项目月目的本钱的复核任务,并依据现场实践状况,比照实践本钱与目的本钱差别,做出剖析。配合公司做好项目方案本钱的编制任务,并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。依据现场实践发作状况实时提示技术员处理工程签证,并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核后果。熟习施工现场生产进度,每月20日前编制本月施工生产计算报表;每月20日前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。
第三、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。参加分包工程承包合同的草拟任务方案书,依据分包合同包括的任务内容和单价,编制分包工程方案书。配合其他部门的任务,实时为其供应有关的材料。
第四、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并及时报处长签字认可。参加劳务结算的审核。担任与业主实时处理工程结算,平常留意搜集、整顿相关材料。
第五、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。搜集工程各阶段、节点根底经济数据,并归类整顿,汇总剖析。
第六、工程决算后,要将工厂决算单送审计部门,以便进行审计。全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。
总之,预算工作在技术方面比较重要的内容还包括对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格的熟悉,预算工作在技术方面比较重要的内容还包括对现行的价目表、综合及各种定额、建材的价格的熟悉,另外对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业要熟悉运用,分析材料及计算工程材料,对定额中的子目,特别是应该套用的相应高的,能够说服甲方、监理方、审计等部门的能力。投标时能够额对工程的概算及投标的规则掌握的力度,决算部漏项,如何在工程量、取费、子目等方面的控制最为关键。另外,还要掌握一些相关专业的知识,比如审计、会计、材料、设计等方面。
如果将预算工作内容细化,可以总结为以下几点:
1、对甲方和劳务单位的结算;
2、施工单位的施工图预算以及材料计划(包括分层的材料计划);
3、根据施工图预算编制分项工程劳务合同;
4、每月人工费计划以及下月材料计划;
5、每月的材料实际用量与预算用量对比;
6、每月对已完工程进行成本分析,根据盈亏情况制定下月成本控制方案;
7、配合技术总工及时办理各类鉴证;
8、多向项目部提出合理化的意见;
9、监督项目部劳务合同的执行情况;
10、多与项目部的成员沟通及时掌握设计变更的情况并及时做出变更的计量;
11、对甲方的结算办理完毕后对整个项目的成本进行分析。
实践是认识的来源,同时理论知识又在指导着实践活动。以上内容是我从工作实践中总结出来的若干理论,在以后的预算工作当中,我会不断的从实践当中总结经验,坚持理论和实际相结合的原则,恪守预算员的岗位职责,不断提升自己的专业工作水平。

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