推荐乡镇工作总结2016（精选5篇）

更新日期:2024-04-30 08:21

写作核心提示：

写乡镇工作总结2016应注意：明确总结目的，概述乡镇2016年工作全貌；突出重点成果，分析挑战与不足；数据支撑，客观评价；总结经验教训，提出改进建议；文风简洁明了，条理清晰。

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我镇认真贯彻落实省市区关于进一步加强安全生产工作的会议精神，坚持“安全第一预防为主“的方针，抓基层打基础强监管加大安全投入强化安全生产专项整治建立健全安全生产监管体系形成安全生产“齐抓共管”的良好氛围，杜绝了安全责任事故的发生，为我镇经济发展营造了安全文明和谐的发展环境，提升了**对外招商引资形象，具体做法如下：　　一基本情况我镇开展驻镇机关村社安全生产达标活动，要求在去年的基础上进一步提高和巩固。
年初，镇政府起草制定了《关于对镇干部实行安全工作目标考核的实施办法），把我镇安全工作列为年乡镇工作目标考核的重要内容。针对我镇安全生产工作较薄弱的地方进行了安全生产工作督促检查，在“强化意识加强领导确保机构人员经费制度责任”五落实方面，提出了具体工作要求，按照上级有关要求，按季度定期检查，根据平时工作重点不定期检查，对存在问题较大的单位，专门下发了限期整改或停业整顿通知书，要求及时整改。
二主要工作今我镇继续把安全生产管理工作摆上了重要议事日程，加强了组织领导，及时根据组织人事的变动情况，建立和完善了我镇安全生产委员会及办公室，并结合实际明确了我镇安全生产管理体系，落实名公务人员具体负责安全生产工作，配备专门办公室，并面对新情况进行了调查研究和有关资源的整合，明确了安全生产工作思路和工作模式，保证了安全生产工作的顺利衔接和连续。镇上成立了由镇长亲自任主任的安全生产委员会，镇上还设立了独立行使安全生产监督职能的安全生产监督管理办公室。
在巩固过去专项治理的基础上，开展安全排查，将排查结果作为整治重点，从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场。继续以道路交通，非煤矿山危险品消防易爆物品烟花爆竹水上安全和旅游安全为重点；狠抓落实，务求实效。按照重点抓抓重点的原则，突出重点辖区重点行业重点时段，采取切实可行的措施，确保安全。针对重点时期，做到早安排早部署早落实，有效遏制各类重特大事故发生。同时广泛开展安全宣传工作，提高群众安全意识，通过形式多样内容丰富，生动活泼，与人民群众生活密切相关的安全生产宣传教育活动，增强全社会的安全生产法制观念和安全意识，提高广大群众自我保护和依法维护自身合法权益的能力，并逐步在中小学开设安全生产知识教育课，并要求今后召开各类会议都要加入安全生产内容，并按照“统一部署分级培训归口管理”的原则，开展安全生产培训教育工作。
按照职责分工，组织开展企业经理和安全管理人员进行安全培训，专门骋请有关部门对汽车驾驶员船员的安全意识培训，从严要求，从严把关，确保持证上岗作业。三存在不足部分村和企业的安全生产管理工作相对薄弱。有些村主任和安全员对安全生产责任制的认识还不十分牢固，安全生产管理知识和工作内容还不十分到位，有等进一步强化和完善；个别地方由于资金不到位，始终形成安全隐患，需要得到有关部门的重视和支持。

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按照国务院、区、市、县第六次人口普查领导小组文件要求，我将人口普查列入乡党委、政府XX的工作重点，结合实际认真落实各项工作，确保普查工作顺利进行。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况1.是高度重视，加强组织领导。
成立了xx乡人口普查领导小组，杨义同志任组长，分管领导班富成同志任副组长具体负责，并下设办公室，办公室设在乡统计普查站，办公室主任由陈贵斌同志兼任。办公室抽调3名素质高、业务精、协调能力强的同志做班负责人普工作，为确保普查工作有人抓，有人管奠定坚实基础。2.提供办公条件、办公设备齐全。
人口普查单独设办公室进行集中办公，电脑，办公桌、椅子等设施齐全，保证独立分工，为普查工作提供了有效地后勤保证。保障普查工作有序进行，按时保质保量完成。
3.做好普查区域划分及区域图绘制工作。10月15日配合县人普办完成我乡的普查区绘图，从源头保证了地区人口普查工作高效、优质。4.选调好普查人员。
xx乡户籍人口22205人，时间紧、任务重，普查指导员和普查员是普查现场登记工作的具体执行者，普查人员的配备程度，普查人员的素质和责任心，直接决定着普查数据质量。因此，搞好普查指导员和普查员的选调选聘工作非常重要。重视普查人员选调选聘工作，努力将素质好、责任心强的工作人员选调出来，将有过普查经验的人员选调出来，我乡选调88名普查员，88个普查协助员（各小区村民小组的村干、队长、中心户长），8名普查指导员，素质好、责任心强、有群众工作经验、懂得人口普查业务，组成了普查业务骨干队伍。由各村委联系点分管领导（8人）担任各村委普查区组长，负责组织协调该普查区的人普全面工作。同时注意调动各村委普查人员的积极性，充分发挥基层优势，落实好各项普查工作，确保普查取得圆满成功。5.加强业务培训和学习。
加强学习，搞好培训是人口普查工作顺利进行的需要，是提高人口普查队伍业务素质。我镇人普办召集全体普查人员多次以例会的形式，对《全国人口普查条例》和国务院XX年7月16日第六次全国人口普查工作电视电话会议精神的学习，通过学习和培训，普查人员明确了具体任务，较好地掌握了普查工作的各项业务技术要求，为下一步入户登记打下了基础。6.加强宣传充分利用广播、标语、宣传车等形式大力宣传人普知识，共悬挂横幅3幅，张贴标语500条，出动宣传车5次，进村入户，让人普知识深入人心，家喻户晓，营造了良好的人口普查氛围。7.扎实入户进行人口普查及登记自XX年11月1日起，全体普查区分领导、指导员、普查员、普查协助员全部进村入户，挨家进行人口普查，至11月10日，共普查登记户数6946户，普查户籍人口22266人，其中住在本户人数13266人，户口待定人数327人，普查时未住在本户人数8612人，死亡未销户人数246人；计生统计出生人口326人，死亡人口134人，实际出生人口330人，死亡人口139人。XX年11月13日完成快速汇总过录并上报。8.经费落实情况到目前为止，到位的普查经费共1.5万元，其中用于“两员”培训4000元，文具采购1000元，8个村委级培训10000元。二、存在的问题1、经费紧缺是我乡人普工作的一个瓶颈。由于时间紧、工作量大、投入人员多，需要投入更多的经费才能正常运转。

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创党建特色促经济发展——牌洲湾镇创建“五个好”镇党委工作情况汇报牌洲湾镇是闻名鄂南的农业大镇和工业重镇，镇域面积164.5平方公里，人口5.98万（其中农业人口4.37万），辖14个行政村1个街道居委会1个省级工业园区。
镇党委下设13个党总支，56个党支部，党员总数1252人，其中农村村级党总支9个，党支部30个，农村党员662人。
镇机关现有干部职工43人，其中镇党政领导班子成员9名。
2002年以来，在县委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”镇党委工作中，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以发展镇域经济为中心，以加快发展为主题，坚持抓班子，带队伍，理清思路，完善制度，优化机制，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。
2003年7月，镇党委被市委评为“五个好”镇党委，镇综合经济实力和经济发展速度一直位居全市乡镇前列。
一、明确创建宗旨，把握“三个结合”在创建活动中，镇党委根据上级文件精神，结合牌洲湾实际，牢牢把握“三个结合”：一是把创建工作与落实党的农村政策相结合。
一方面，通过加强镇村党组织建设，保证党在农村各项政策得到实实在在的落实；另一方面，用各项政策落实的效果来检验创建工作的成效。
在落实农村土地承包政策上，我们坚持维护农民的土地承包经营权，促进农村经济发展，促进农村社会稳定。
对于出现的农村土地纠纷，按照“四坚持一促进”的原则，妥善进行了处理，即坚持依法按政策处理，坚持维护和保障农民的土地承包权益，坚持民主协商，坚持分类指导，促进生产力发展。
今年以来，我们先后处理全镇土地纠纷120多起；在深化农村税费改革政策上，镇村两级不打折扣地落实农业税减免政策，通过将农业税税率由7%降至为3%，全镇农民承担的农业税及附加减少了169.2万元，镇级排涝水费减少了22万元，两项合计减少负担191.2万元，全镇农民人均减负43.7元；在落实各项惠农政策上，我们做到把政策宣传到户，把资金送到农民手中。
全镇落实粮食直补资金53.3万元，良种补贴资金62.4万元，两项合计115.7万元，农民人均26.4元。
通过各项政策的落实，树立了党组织在广大农民中的良好形象，增强了党组织的凝聚力、号召力。
二是把创建工作与乡镇综合配套改革相结合。
今年三月，我镇按照县委统一安排，积极推进乡镇综合配套改革，一是撤并机关内设机构，统一设立“三办一所”，重新核定了人员编制，精减了领导职数，实行了党政领导交叉任职；二是撤并部门站所，对全镇15个部门站所进行了全面改革，撤销了4个站所，将4个站所合并为2个站所，将5个站所转变为经济实体。
在实际操作中，我们十分注重把创建工作与综合配套改革结合起来：一是在综合配套改革中注重发挥党组织的领导作用，保证改革的顺利进行；二是注重在综合配套改革中加强党组织建设，镇党委和原各部门站所党的建设不但没有削弱，而且得到了加强。
镇党委班子成员由改革前的13人减少为改革后的9人，通过合理进行工作分工，加强工作协调，健全各项工作机制，进一步集中了领导力量。
对撤并的部门站所和转换职能的部门站所，其党组织设置均根据实际情况进行了相应的调整，将原土管所、城建站的党员转交其县局管理，将原经管站党员并入财政所支部；转换为经济实体的原五个站所，其党组织设置保持不变。
三是把创建工作与合村并组工作相结合。
今年九月，我镇按照县委指示精神，在深入调查研究、精心策划方案的基础上，规范程序，依法操作，稳步实施，快速推进，圆满完成了合村并组工作，全镇行政村由30个减少为14个，除5个村保留原有设置，将25个村合并为9个村，村组干部由318名减少至90名。
在合村并组工作中，我们把村组设置与党组织设置统筹规划，统一安排，进一步加强了村级党组织建设。
一是在9个新合并村，按照党组织设置的标准，设立了9个村党总支；二是9个村党总支分别下辖合并前的所属村支部，并更名为新合并村的第一、第二、第三、第四支部；三是根据各村工作特点、经济发展特点、产业结构特点设立党小组，如牌洲村设立了种植业党小组、养殖业党小组。
二、夯实创建基础，做到“四个到位”一是思想认识到位。
镇党委将创建工作作为统揽全镇党建工作的首要任务来抓，精心制定了创建工作实施方案，多次召开党政班子会议、机关党员干部大会、各村党支部及党员会议，通过学习上级文件精神，使全镇广大党员干部对创建工作的重要性、艰巨性有了进一步的认识。
二是组织领导到位。
为加强对创建工作的领导，镇党委成立了以党委书记为组长的创建工作领导小组，确定一名副书记和三名党委委员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；明确2名业务骨干专门负责创建工作。
镇主要领导分包工作战线，班子成员分口包村，参与创建工作的全过程，为创建工作提供了坚实的组织保证。
三是舆论宣传到位。
镇党委在党委会、机关全体干部会议、各部门会议和村两委干部会议等各种会议上宣传、安排布置创建工作。
对“五个好”镇党委创建中的工作动态和典型事例及时进行宣传，镇机关和各村均办起了学习园地，并组织人员撰写新闻稿件，推动创建工作总体上台阶。
通过全方位、多渠道的宣传发动，营造了良好的创建氛围。
四是责任目标到位。
镇党委将创建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。
三、围绕创建目标，抓好“五个落实”在创建工作中，我镇紧紧围绕“领导班子好，党员干部队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好”的“五个好”镇党委标准，扎扎实实抓好“五个落实”。
（一）凝聚核心力量，把领导班子建设抓落实全镇工作的好坏，镇领导班子起着重要作用。
我镇党委始终坚持把领导班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。
1、加强班子的理论学习，把班子成员的思想和认识统一到中央和各级党委、政府关于农村工作的各项安排部署上来。
镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习一次。
近三年来，所有班子成员分别参加了省、市、县三级党校举办的学习培训。
通过学习，班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。
2、明确班子成员分工，实行班子成员分包工作战线和包村工作制度。
建立党委会、工作战线分口会议等分层次管理机制，规范工作程序，优化工作机制，发挥班子成员的主观能动性和整体效能。
3、班子成员团结协作，配合默契。
坚持民主集中制原则，注重走群众路线，坚持重大问题集体研究，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，在重大事件和突发事件面前能做到分工不分家，互相配合，互相促进，得到了机关和村两委干部的信任和拥护，形成了坚强的领导核心。
作为一班之长的镇党委书记，非常注重政治学习，勤学多思，善于积累，立足大局，驾驭全局，抓班子，带队伍，抓协调，搞配合，集思广益，民主决策，廉洁自律，忠于职守，自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障，加强领导，强化责任，舍得投入，注重实效，全镇党建工作多次受到省、市及县有关领导的肯定和赞扬。
（二）着力强筋壮骨，把党员干部队伍建设抓落实镇党委今年在全镇镇村干部中广泛开展了“转思想、转作风、转形象”的“三转”活动，取得了良好效果。
1、从抓全镇干部的思想入手，增强全镇干部的责任意识、团结意识和奋进意识。
针对新情况下（尤其是今年我镇先后进行了乡镇综合配套改革和合村并组工作）镇内少数干部思想上存在的一些问题，镇党委采取集中谈心与个别沟通相结合，给位子、压担子、壮胆子，在工作中增添其信心和工作责任感。
同时要求全镇各级干部统一思想，拧成一股绳，紧紧围绕镇委、镇政府中心工作，既要各司其职、各负其责，又要团结配合，步调一致，发挥整合力。
2、从抓干部学习入手，增强干部的个人能力和综合素质。
我镇以“争做学习型党员，争做学习型干部，创学习型党组织”为目标，制定了完善的干部学习计划，按照集中学习和自学相结合的原则，坚持不懈地开展干部学习活动。
对全镇干部制定了严格的学习制度，规定一个星期集中学习一次，一人一个学习笔记本，每人每年两万字的学习笔记，每人每年至少写一篇学习心得体会文章等。
在学习的形式和内容上，我们采取“四学四查”的方式，即学习理论政策，查干部素质是否增强；学法律法规，查干部是否依法办事；学业务知识，查干部的工作能力是否增强；学科学技术，查干部服务农村水平是否提高。
今年全体行政干部已集中学习40余次，学习效果良好，干部素质得到了普遍提高。
此外，镇党委还组织镇村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领。
去年以来共组织镇村干部和民营业主外出参观学习120多人次，组织外出招商40多人次。
3、从抓干部作风入手，努力转变干部形象。
按县委要求，我镇扎实认真地开展了“反腐倡廉宣传教育”活动，在干部中开展“五比五看”，大力转变干部作风。
一是比学习，看思维方式、工作方式、领导方式的转变；二是比勤政，看分工负责、服务群众、工作效率的高低；三是比廉政，看为民服务、遵纪守法、求真务实的精神；四是比实干，看开拓进取、创新工作、创新业绩的本领；五是比贡献，看立足本职、服从中心、服务中心的绩效。
“团结、学习、务实、创新、廉政”的良好风气正在党员干部中悄然形成。
4、从抓人才培养入手，增强基层组织的生机和活力。
一是抓培训，充分发挥镇党校的作用，定期组织镇村干部集中学习党的农村工作的方针政策及农村实用技术，每年培训党员和群众达4000人以上，全镇80%以上的党员掌握1—2门实用技术；二是抓提高，今年我们选送了10名村主职干部和后备干部参加县委党校农村经济管理大专班函授学习，力争利用三年时间，达到每村培养两名大专学历的村干部的目标；三是抓体制，初步拟定各类优秀人才培养、推荐、选拔、任用办法，形成相对规范的工作机制。
如我镇坚持实施的村党组织书记“两推竞选”制度，一批有特长、有能力、愿为民办事的农村“领头雁”脱颖而出；四是抓巩固，加强后备干部队伍建设，注重培养年轻干部和妇女干部，建立了60名“双强”后备干部名单。
坚持“两推荐、两公开”发展党员制度，每年滚动培养入党积极分子100人左右。
5、从抓载体创新入手，形成典型引路的示范效应。
一是大力开展党员干部“双建双带”活动。
建立了花口村500亩蔬菜、牌洲村230亩大棚菜等六大“双建双带”基地；二是大力实施“领头雁四培养”工程。
近三年来，我们把43名村级后备干部培养为致富能手，把24名致富能手培养成党员，把28名党员培养成村干部，把15名村干部培养成“领头雁”；三是大力开展党建示范村建设。
建起了花口、牌洲等3个党建示范村，村级规范化建设达标率达100%。
（三）健全工作机制，把各项制度建设抓落实工作要落实，制度是保证。
根据实际，我镇今年着力加强了诸多工作制度的建设和完善。
1、建立健全各项工作制度。
镇党委建立健全了党委决策程序和议事规则，学习制度，工作制度，包村制度，分包工作战线制度，民主生活会制度，党风廉政建设责任制，干部岗位目标责任制，干部进村住户联系制度等一系列规章制度，为党委工作的正常运转提供了保障。
2、严格规范村级财务管理。
结合今年九月底全镇村组合并工作后出现的新情况、新问题，镇党委专门制定下发了《牌洲湾镇村级财务管理实施细则》等制度，并对村级财务实行钱账“双代管”，对村级行政管理支出作出了明确规定，一律控制在当年“两税”附加及转移支付的总额之内。
3、坚持政务公开，民主监督制度。
镇村都设立了政务公开栏、村务公开栏，从公开的内容、时间、形式和管理上进行规范，公开面和规范率均达100%。
在内容上，包括责任目标及完成情况，财务收支、计划生育、农民负担、救灾款物发放、群众意见反馈等；在形式上，除公开栏外，还采取发文件、公告、印发宣传资料和召开会议等多种方式；在管理上，定期不定期进行检查，设立意见箱，征求群众意见，接受群众监督，受到了群众欢迎。
（四）围绕小康目标，把三个文明建设抓落实镇党委按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，始终把发展作为创建“五个好”镇党委活动的出发点和落脚点。
通过开展“五个好”镇党委创建活动，我镇的全面小康建设不断向前推进，2002年，我镇一举跻身全市经济综合实力“十强镇”和经济发展速度“十前镇”行列；2003年，再次被评定为全市经济综合实力“十强镇”，全镇三个文明建设均取得了长足的发展。
1、实施“兴工强镇”战略，突出抓好招商引资和项目建设，形成了食品、建材、纺织、森工、化工等五大主导产业。
今年，我镇又引进外来客商10人，新建大小项目6个，工业招商引资实现了超常规突破，引资额达3000万元，超额完成了县委、县政府下达的任务，到年底有望达到5000万元。
2、实施“兴农富民”战略，突出农业结构调整和农民增收，建立了5万亩优质稻、5万亩“双低”油菜、2万亩无公害蔬菜、1万亩优质莲藕、1万亩特色水产、4万亩优质意杨等六大特色基地。
2002年，全镇农民人均纯收入2492元，比2001年的2354元增长6%；2003年，全镇农民人均纯收入2720元，同比增长9%；今年，全镇农民人均纯收入达到3243元，同比增加523元，增幅达19.2%。
3、实施“小城镇发展”战略，突出基础设施建设，积极实施村镇规划，镇容村貌有了较大改变。
去年以来，我镇投入850万元修建了78公里通村公路，投入300万元解决8个村近2万人的饮水问题，投入40万元完成了镇区所有道路接口工程。
4、实施“环境创优”战略，积极打造“绿色牌洲湾”、“信用牌洲湾”、“平安牌洲湾”、“健康牌洲湾”品牌。
我镇是全省造林绿色先进镇，全市先进信用镇，全市社会治安综合治理先进镇。
今年，我镇被国家文化部、体育总局、农业部联合授予“全国亿万农民健身活动先进乡镇”荣誉称号，被中国国情调查研究中心选定为“全国小城镇建设和信息化示范乡镇”。
（五）当好人民公仆，把勤政廉政建设抓落实真心实意访谈，实实在在办事。
我镇以“查民情，知民心，解民愁，帮民富”为主要内容，开展了“下访谈心办实事”活动。
一是带着“三真”下，即：真心下，真心谈，真心办。
广大党员干部每月至少用一周以上时间，深入农户家中，深入田间地头和农民群众谈心，了解群众想什么，做什么，盼什么；二是发挥“三带”作用，即发挥党员干部带头、带领、带动作用，建立党员干部“三带示范点”30个；三是围绕“三点”，即围绕热点、难点、焦点问题，我们坚持做到哪里有了不稳定因素，哪里就有下访的干部、谈心的党员、办事的领导；哪里有了突发性事件，哪里就有办实事、帮群众解决困难和问题的党员干部。
创党建特色，促经济发展。
创建“五个好”镇党委工作，任重而道远。
我们将在上级党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实十六届四中全会精神，不断总结经验，查找不足，丰富内容，创新机制，把创建“五个好”镇党委作为一项全局性、长期性的工作继续抓紧抓好，以更加扎实有效的工作，强力推进牌洲湾镇三个文明建设再上一个新的台阶。

4

xx年，xx乡在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央三农政策，坚持以人为本，全面落实科学发展观，努力构建和谐社会。xx年上半年全乡国内生产总值预计完成1860万元。占全年计划的49.1%，比去年同期增长13.8%。固定资产投资400万元，占全年计划的56%，比去年同期增长12%，农村居民人均纯收入完成890元，比去年同期增长8%，人口自然增长率0.4‰，与去年同期持平。当年上半年我们主要抓了以下工作：
一、切实抓好粮食生产，推进特色优势产业发展。
今年小春粮食播种面积5298亩，小春粮食总产928吨，比上年增长4.5%；大春粮食播种面积19801亩，大春苗势喜人，丰收在望。
优质稻从试种到成片发展，今年种植优质稻3000亩，并实行订单农业。用公司加农户的模式发展水稻制种1600亩，600多户。花生完成1900亩的播种面积，无公害蔬菜种植300亩。建立养蚕专业合作社一个，种植虎城蜜柚150亩，推广良种黄籽油菜1500亩。新建中型养猪场3个，目前已建好专业养猪场6个，专业养鸡养鸭场3个，基本上形成了一定特色优势产业。
二、加大投资力度，推动农村经济增长。
全力以赴的争取上级项目和资金投入支持力度，加大金平村、龙印村商品粮油、制种基地建设投资力度，推进集镇、交通、水利为重点的基础设施建设。优质粮油基地已完成田块归并、土地平整开发，灌排水渠、公路硬化等前期建设任务，占硬件投资的80%。集镇完成旧房改造5户，已竣工房屋1000平方米，xx至明达公路硬化已顺利经过县级验收，达到优良工程。梁盐、金平、印屏村级公路硬化工程已全部完成，乡政府所在地至县城、村办公室10分钟车程变为现实。病险水库和山坪塘已及时整治，灌排干渠和支渠已发挥很好的防汛抗旱作用。
三、加大招商引资力度，非农产业进一步发展。
继续做好友凡、兴隆、代忠粮油加工等非公有制企业的发展和扶持，做大盘强，上规模上档次，上半年完成销售收入400万元。努力为企业排忧解难，帮助企业最大限度的实现发展和壮大。
利用现有资源，盘大现有工业，使其成为支柱产业。在集镇和龙凤居民点努力发展非公有制经济。到目前为止已发展个体工商户14户，私营企业2户，制定了工业发展和非公有制经济发展考核办法，年终进行考核兑现。招商引资150万元，新建富源塑料厂、xxpic种猪场等四家企业。
四、社会事业全面协调发展。
认真做好农村剩余劳动力转移工作，技能培训200人，目前全乡务工人数已达4800人，预计半年能创收1400万元。
加强科技工作，选派科技人员下农村到户活动，主要在制种、优质水稻开发、商品猪养殖等方面派驻科技人员指导发展。不断巩固和提高基本普及九年义务教育，基本扫除青壮年文盲，实施素质教育，不断提高教学质量，加强职业技能培训，改造村小危房，基本完成金平基点校建设，加强人才队伍建设，引进、培训、管理工作。加强广播电视工作，巩固和维护好现有网络，提高服务质量。做好农村卫生工作，加强重大疾病的预防和控制工作，创建卫生先进单位、超额完成无偿献血任务（35名），进一步落实农村部分计划生育奖励扶助政策和“关爱女孩”行动，集中开展计生执法专项活动。
加大耕地保护力度，查处违法占地行为6件。认真开展环境保护工作，抓好防汛抗旱工作，做好扶贫济困工作。
五、认真做好精神文明和政治文明工作。
认真开展文明单位创建活动，开展“健身健心强素质，诚信文明奔小康”活动，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，加强社会治安综合治理，做好“双创”工作，积极做好信访工作，成立了班子机构，调解了龙凤砖厂与村民的矛盾，人民调解委员会积极做好民事纠纷的排查和调处工作，做好法律服务，切实加强安全生产工作。

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XX年，随着全镇经济社会的发展，各类社会矛盾交替出现，信访事项不断上升，严重影响了经济社会的健康协调发展。为此，全镇进一步加强信访工作，大力宣传贯彻《信访条例》，创新领导体制和工作机制，完善机构和村级网络建设，严格落实各项信访工作责任制，切实提高了信访工作效率，确保了全镇无一起集体访和越级访，维护了社会稳定，有力促进了全镇经济社会的快速发展。
一、创新领导体制，加强对信访工作的领导。
1、调整充实了镇信访领导小组，由镇党委书记任组长，分管党务的副书记、政法委书记、人大副主任、政府副镇长等为副组长，各部门负责人为成员。切实把信访工作摆在了重要的议事日程，形成了党委、人大、政府齐抓共管信访工作的格局。同时各村实行支书负责制，明确责任，充分利用村级组织，切实把信访化解到最基层。
2、实行镇领导信访接待日制度和领导信访问题包案工作制。我镇根据农村工作现状和信访工作突发性的特点，除平时上班接待外，每月还安排领导赶场天接待日三天。同时实行对部分信访案件进行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法，及时处理和落实上访案件和群众问题，有效地避免了矛盾的激化，同时也密切了镇领导与人民群众的联系，树立了党委、政府在人民群众中的形象。
3、把信访作为“一把手”工程来抓。镇党委、人大、政府和各部门领导对做好信访工作认识到位，始终把信访工作放在一个大局中去认识，把它作为一个部门、作为一把手、作为党政领导的主要工作去抓，及时化解了各种矛盾，进一步密切了党群干群关系。XX年主要领导听取工作汇报4次，分管领导听取信访工作汇报4次，党政班子会听取或专题研究信访工作4次，主要领导亲自处理信访案件6起。如书记、镇长亲自处理xxx的灾情搬迁问题，xxx村级换届信访工作等。
4、认真落实信访工作责任制。全镇把信访工作责任制作为领导干部和职工、各村、各部门年终全面考核评比内容之一，年终严格执行，从而增强了全镇干部职工做好信访工作的责任心和主动性。
二、加强信访基础建设，提高信访工作效率。
一是建立健全信访工作网络。全镇在镇村两级设立镇专职信访员和村级信访联系员，实行信访信息直报、月报等制度，建立起了上下贯通，左右衔接的信息网络，切实拓宽了信访信息渠道。二是加大投入，设立了专门的信访接待室，购置相关的办公设备，改善了接待环境，强化了信访职能。三是加强信访干部政治、业务培训工作，全镇每年组织二次培训。
三、加大《信访条例》宣传力度，完善各项制度。
1、采取灵活多样的方式进行宣传。一是召开全镇干部职工和村干部会议学习《信访条例》；二是以村为单位召开群众会学习《信访条例》；三是以书写标语和发放宣传手册、资料方式进行宣传；四是利用宣传车在公路沿线村寨和三个集市进行宣传；五是利用镇区电视广播设备和各村远教设备进行宣传。
2、健全信访工作制度。为规范信访工作程序和信访人行为，我镇进一步建立和完善了信访接待制、领导接待日制、岗位责任追究制、首问责任制、矛盾纠纷排查制，各部门协调联动工作制等，使全镇信访工作开展更顺利，更及时。
四、加强纠纷排查和信访督查、督办工作。
1、进一步细化矛盾纠纷排查制度，为切实做好信访隐患排查工作和信访矛盾不出村、不出镇奠定了基础。要求各村定期开展纠纷排查，对排查了的问题要及时上报镇，镇信访办每月进行一次排查，并及时组织人力对排查的问题进行处理，切实把一些集体访苗头做到发现得早、控制得早、处理得好。
2、加大督查督办力度，确保信访问题得到及时的处理，从根本上减少群众的重复访和上访。一是抓住群众反映强烈的热点、难点问题进行督查，明确相关部门限期解决。二是对转交给相关部门的信访案件进行督查督办，确保信访案件的及时解决。
总之，我镇虽然在信访工作中取得一定的成绩，但也还存在着不足的地方，我们将继续努力工作，在实践中积极探索信访新路子，开拓创新，求真务实，与时俱进，努力把xx信访工作推上一个新台阶，为全镇经济发展和社会主义新农村建设搞好服务。