【“一盘棋、一条心、一家人”大讨论心得体会】增强凝聚力 提高执行力 激发创造力

更新日期:2024-05-14 08:24

一盘棋、一条心、一家人

（资深主管葛胜文）

根据矿党委安排部署，围绕“一盘棋、一条心、一家人”大讨论活动主题，结合当前疫情防控和安全保供，深入学习“十个提倡 十个反对”内容，结合自身岗位职责，查摆不足、剖析原因、制定措施，现汇报如下：

一、深刻领会“一盘棋 一条心 一家人”的深刻内涵。

（一）、“一盘棋”就是要有大局意识

坚定“一盘棋”，安全目标不动摇。要想实现矿井安全目标，各专业、各部门要把安全放在第一位，齐抓共管，认真落实好安全管理的各项规章制度，教育职工规范操作，管理人员规范管理。

增强凝聚力。凝聚力是矿井发展的源泉和集体创造力源泉。增强凝聚力，强调步调一致，引导职工紧密围绕矿井目标，精诚团结，互相信任，互相协作，在内部形成一种积极向上、团结有力的工作氛围。

提高执行力。执行力是构成矿井内生动力的重要组成部分，也是决定安全生产的重要因素，如果没有执行力，无论多么严密的安全措施，都无法保障矿井的安全生产。

激发创造力。在工作中的小改造，新发明、或是安全管理的新方法，都是创造力的表现。这就要求全体干部职工不断学习，努力提高业务知识和理论素养；与时俱进，开拓创新，不断增强个人的综合素质；敢为人先、勇于实践，不断开创工作新局面。

只有提高“三力”，才能有效保障矿井长治久安。

（二）、“一条心”就是要团结协作

心往一处想，劲往一处使，上下一条心推动矿井的高质量发展；围绕矿井的安全生产目标履行好各自的岗位职责。思想统一，行动迅速，步调一致；干部与干部之间，干部与职工之间、职工与职工之间同呼吸、共命运；职工与矿井心心相印、爱岗敬业。只有全矿上下同心协力，矿井才能完成全年的安全生产经营目标。

（三）、“一家人”就是要把职工当兄弟、当家人，时刻放在心上

时刻关注职工的冷暖，对职工的合理需求要及时给予解决，为职工创造良好的安全环境、生活环境，让职工安心工作，避免工伤事故发生。

二、积极查找存在的问题

（一）今年以来，矿井零星工伤事故依然呈现出多发态势，没有得到根本性控制，与先进的兄弟矿井相比，有一定差距，反映出安全监管上存在漏洞、盲区、死角，各项工作距主要领导的要求还有较大差距。

（二）安全技术措施现场监督检查不到位，安全监管不能完全适应新形势、新要求，监管方式方法有待于进一步改进和提升。

（三）安全监管的前瞻性不够。对一些容易导致安全事故的职工不安全行为、安全隐患、管理漏洞、关键环节等没有超前监管到位，导致事故多发。

（四）安全监管刚性不足，安监队伍整体素质有待提高，内部管理制度需要进一步完善。

三、下一步努力的主要方向

下半年，安全工作将以高目标引领，严格落实集团公司“抓三基、反三违、严问责，注重事前预防、过程控制”的安全管理总体思路，落实煤业公司“八位一体”安全管理思想及各项安全管理制度和措施，认真履行安全监察职责，不断增强安全监管刚性，积极创新安全监察方式方法，提高安全监管效果，加强与各专业口联动，形成合力，最大限度地发挥安监监察作用，严控零星工伤事故，确保实现全年安全目标。

2022年下半年将继续把严格落实煤业公司、矿一号文、三号文等各项安全管理制度作为安全监管的重点，进一步压实安全责任，动态督查监管各项制度落实执行情况，对违反制度的、制度执行不到位的，坚决处罚问责到位，确保各项制度落实执行到位。严格安全事故查处，吸取事故教训。凡发生工伤事故或安全涉险事故，组织追查，分析事故原因，并进行全面剖析，查找工伤背后的原因，制定防范措施。对每起工伤事故，严格按照有关文件规定对相关人员进行处理问责。

认真抓好安全风险评估工作，把风险控制在隐患形成之前。认真开展安全风险辨识评估，对评估的各类安全风险，按照风险等级，安排人员检查管控措施现场落实情况，直至风险消除。

认真开展安全隐患排查治理工作，强化事前预防和过程控制，把隐患消灭在事故发生之前。重点抓好每月全矿安全大检查、每周安全专项检查、日常安全隐患排查，及时整改消除安全隐患。充分发挥风险预控平台作用，实现隐患排查、整改、验收、销号的全流程闭环管理。严格挂牌制度，对现场存在安全隐患符合挂牌条件的一律挂牌停止作业，隐患消除后方可作业。

强化突出问题和敏感信息、五类变化、六项重点等重点头面、关键环节、特殊时期的安全监管。对于突出问题和敏感信息每班班前会安排专职安监员重点监管，确保管控措施现场落实到位。强化五类变化、六项重点以及零散作业的安全监管，做到事前报告、过程管控、重点监管，确保安全。

加强工作面初采、初放、扩面、巷道拨门、贯通、揭煤、过老空、过断层、过地质异常区、高瓦斯头面以及工作面收作、拆除、安装、斜井打运支架、大型设备等期间的安全监管，安排人员强化现场监管，确保安全。

妥善处理好安监员和基层单位监管与被监管的关系，既要求安监员严格规范执法、树立威信，又要求安监员努力做到“脸上有微笑、心中有标准、执法有依据”。进一步转变安全监管方式，拓展工作思路，创新监管方式方法，提高安全监管效果。加强安全监管互动性，做到监管、服务、指导并重，多深入基层、现场，加强沟通、调研，由过去重处罚，逐步向教方法、重指导转变，加强与各专业口之间的协调，共同抓好安全监管工作，促进矿井安全管理水平提高。