关于2022年安全月活动综合评比方案的解读

更新日期:2024-05-19 06:29

随着安全月系列活动如火如荼地开展，公司安全氛围渐浓。众所周知，前两天技安环保部发布了2022年安全月系列活动综合评比细则，今天就跟大家介绍一下评分体系的内容。

本次安全月活动采取积分制，最终根据总积分的高低评选先进部门。活动共分为公司级活动（70分）与部门级活动（30分）两大类。

我们重点介绍一下公司级活动的考核细则。公司级活动考核维度包括承办和支持、参与度、获奖情况三大维度，以下是各活动的计分细则。

承办和支持类

各部门承办、支持公司级活动加分：承办条幅签名活动加1分；承办或宣传安全游园系列活动加5分；承办安全知识竞赛加3分；承办及宣传手工DIY宣传栏活动各加1分。

参与度

参与度=参与人数（或有效作品数量）/活动要求配额

根据部门的参与度加1到5分不等。参与度这边各活动参与度可叠加积分，活动按参与人数/有效作品数量计算。

获奖情况

各活动获奖人员所在部门获得积分，一等奖可以获得5分、二等奖可以获得3分、三等奖可以获得1分，各活动获奖项可叠加积分。

今年安全月系列活动公司一共组织了15个活动，包括：安全月启动 & 条幅签名、总经理讲安全（各级科部长讲安全）、双控机制建设工作启动会、六·五世界环境日系列活动、专项培训活动（隐患排查治理）、隐患识别大赛活动、全员查隐患活动、一线员工安全生产知识竞赛、双控机制宣传和全员培训活动、安全主题观影、安全主题征文活动、EHS改善金点子、安全消防文化公园游园活动、安全月宣传推文活动、安全宣传栏DIY活动等。

各个活动不仅设置了加分项，还设置了丰富的礼品，当然还有我们的大Boss，就是在安全月系列活动全部结束后，技安会根据积分评选名次，获得一等奖的部门可获奖金5000元、二等奖3000元、三等奖2000元、优秀奖1000元。

安全月激励方案

★安全月活动各部门评比方案，也可以参考技安环保部在6月9日18：04发布的评优方案邮件相关附件~

以上是关于2022年安全月活动评比方案的解读，预祝各部门在安全月中取得好名次！

编制：王志盘、柯晨铭

编辑：谢舒婷、王晓萍、张艺凤