心得体会之六：动力车间——党建引领促作风

更新日期:2024-05-18 13:43

党建引领促作风

5月26日，幸福家微讯刊发了《评论员文章：化蛹成蝶求突破》，在广大干部职工中引起了极大的反响。各部门聚焦纪律和作风建设，通过交流、探讨、撰写心得等方式畅谈自己的心声，准确把握厂党委核心要义，一致认为，广丰卷烟厂技改后，立足时代发展新背景，肩负着“二次创业”历史使命，要清醒认识自身的问题，尤其是与兄弟烟厂、行业先进卷烟工厂的差距，增强信心，坚决打好这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战，化蛹成蝶，自我突破，走好广烟内涵式高质量发展之路，为公司“十四五”目标实现贡献广烟力量。本期我们从干部职工来稿中推荐《党建引领促作风》一文，以飨读者，相互借鉴，齐心协力将纪律和作风建设推向深入。

当前，纪律与作风建设成为了管理的“关键词”。动力车间党政齐抓共管，以严的标准、实的措施，雷厉风行推动纪律与作风建设，把“严”的主基调和“实”的主旋律贯彻始终。

图为车间管理层安排布置具体工作

以创建党建品牌推进实干作风

创建党建品牌有利于推动党建工作创新、改进党建工作方法，推进实干作风。党支部出台了《“能源卫士”党建品牌创建活动实施方案》，把创建‎党建品牌与‎落实党建工‎作责任制结‎合起来，充分调动‎党员的积‎极性、主‎动性和创造‎性，引导其把发‎力点放在能源保供上，全面落实水、电、气、汽的安全管理、节能减排、绿色发展要求，争当能源卫士，服务重点工作，注重设备设施维保和安全隐患排查，避免发生安全生产事故；加强节能技术应用，有效合理利用能源，降低消耗、减少污染物排放，推进绿色低碳生产，保护良好生态环境，以实干作风擦亮了“能源卫士”品牌。

图为开展“技能鉴定 党员先行”主题党日活动

以践行群众路线提升实干作风

密切联系群众是我们党的优良传统。党支部制定了《党员与群众“1+2”结对互助活动方案》，号召每名党员与两名身边群众结成对子，建立党员责任人制度，落实好结对互助任务。结对互助主要体现在做好群众思想政治工作、共同提升业务水平、充分听取群众意见、帮助群众解决实际困难、自觉接受群众监督五个方面。党支部紧紧抓住党员这个重点，班子成员在策划、实施和督导过程中不断赋予活动新的内涵，党员为群众办实事并接受群众监督。群众以党员为榜样，不断提高思想觉悟和业务水平。特别是在动力设备操作工职业技能等级认定过程中，党员示范先行，影响带动了身边群众。

图为党员联系群众解决实际问题

以党员积分考核强化实干作风

党支部制定《党员积分制管理办法》，将党员划分为在职党员、非实职党员、流动党员和困弱党员四类，对不同类别党员采取不同管理方式。党员的日常积分由基本分、增加分、扣减分三部分组成，基本分主要考核党员履行义务的情况，增加分主要考核党员履行岗位职责、推动支部建设的情况，扣减分主要考核党员在日常工作生活中是否有违反有关规定的情形。积分考评结果作为年度民主评议党员的重要依据。通过党员积分考核，进一步增强了党员的党性意识，逐步推进党员教育管理的精细化、科学化、规范化，较好强化了党员实干作风。

以内部竞争锤炼实干作风

图为技能鉴定培训和阶段性考试

车间推行“六大机制”建设，一是推行班组建设考评竞赛制，形成班组良性竞争态势；二是推行重点岗位质量月度竞赛制，鼓励岗位员工学技能、比技术、重质量；三是推行重点岗位年度技术、技能竞赛制，突出重点岗位人才培养；四是推行模块推进员月度绩效考核制，引导推进员当好班组建设的指导员、考评员、服务员；五是推行机电修岗位员工挑选制，提升机电修工能力水平；六是推行现场管理与设备维保管理班组承包责任制，赋予班组更大自主管理权。同时，制定人才培养专项考核方案，积极开展动力设备操作工职业技能等级认定工作，搭建更多竞争平台，锤炼员工实干作风，促进其尽快成才。

作者：吴冬荣

编辑：俞 辉

审核：徐荣旺

监制：姜 华

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