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推荐小老板玩转大富翁(精选5篇)

更新日期:2024-05-17 22:45

第1篇:小老板玩转大富翁-其他-五年级-500字

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“我家老人指望不上,真要生二孩,只能雇保姆。特意去打听了一下保姆月薪,金牌还不是特别好的,白天班月薪5000元,要是24小时的,一个月得1万多元。”家住济南历城区的宁女士说起这个就有点垂头丧气,老家的母亲已经说了,她不能到济南看孩子,要是想生,只能放回老家养。

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“这不是制造新的‘留守儿童’的节奏吗?”宁女士问了问身边老家在农村的朋友,老人很多也是这种说法。“他们不想来济南。”

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高昂的保姆费让她和丈夫打了退堂鼓。“我们两个人加起来一个月才万把块钱,给保姆了,我们吃什么?”不同看法“有了老二后,育儿焦虑没了”

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“最近也不停有朋友问我要不要生二孩,我鼓励他们只要有可能,还是生一个,因为那种家有两个孩子的幸福,你不亲身经历,是不可能明白的。”乐乐妈和丈夫都是独生子女,在孩子身上,才知道什么叫手足。

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“老大上幼儿园、小学,我们给他择园、择校,去的可以说都是青岛最难进的幼儿园和学校,但到了老二,不折腾了,一切就近。”40岁的胡先生是两个孩子的父亲,老大小学四年级,老二刚两岁。

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在老大的教育问题上,胡先生和媳妇可谓“折腾”到了极致:报各种特长班,最多的时候同时上五个,每天都不闲着;小学选的也是一热点学校,离家更远,孩子一大早就要起来坐校车……

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“养老大的时候,真的是唯恐他落在起跑线上,恨不得把所有能给的都给他。”胡先生说,可有了老二之后,想法全变了,老二现在也没上亲子园,平日里跟哥哥玩儿,幼儿园就准备在小区里上了,小学也准备就近。

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乐乐妈说,自从生活里有了老二后,简直就是人生观、教育观全部颠覆。对老二的这份淡定,也潜移默化到老大身上,乐乐妈说,现在对老大,也给他更大的个人空间,不再那么焦虑。“独生子女,成败都是百分百,对孩子就会过于关注,有了老二之后,心态很自然就变了。”

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国家出新政:支持女性生育后重返岗位

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5日公布的《中共中央国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》对全面两孩实施后可能遇到的疑问予以进一步明确。

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1、儿科医生要加快培养

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加快产科和儿科医师、助产士及护士人才培养,合力确定服务价格,在薪酬分配等方面加大政策倾斜力度。

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2、进城务工人员生育享有同城待遇

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按照常住人口配置服务资源,将流动人口纳入城镇基本公共卫生和计划生育服务范围。巩固完善流动人口信息互通、服务互补、管理互动的全国“一盘棋”工作机制。

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3、完善计划生育奖励假

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依法保障女性就业、休假等合法权益,支持女性生育后重返工作岗位,鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作与家庭关系的措施。

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第2篇:青岛生抵制二孩(最新)(2)-素材-小学-1000字

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人才引进:

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1.对政府引进的高层次人才、特聘专家和特聘顾问的待遇采取“一事一议”办法,年薪在30—80万元,提供人才公寓、提供工作助手、提供交通工具。

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2.实施“银发”人才引进工程,积极引进各行业已退休离职的经验丰富、爱岗敬业的优秀干部人才,经审定,签订返聘合同,享受试验区干部同等待遇。

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3.急需紧缺的具有博士或正高职称人才、硕士或副高职称人才、纳入国家“双一流”建设高校应届毕业生,签订5年以上服务协议的,5年内可分别享受25万元、15万元、10万元的安家补贴,同时分别提供120平方米、100平方米、80平方米住房一套,服务期满直接赠予。

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4.急需紧缺的其他人才,提供人才公寓或享受租房补贴,如需购房的给予一定的购房补贴。

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5.对在重点领域引进的高层次人才,带技术、带项目、带资金来试验区创新创业,实现核心技术产业化、重大技术突破、解决核心技术难题的,采取“一事一议”,可给予最高1000万元的项目资金支持。推进青年人才创业引领计划,对青年人才大学生创业给予科技创业培训等支持,提供50—150平方米2年免租金办公用房,创业成效明显的,经认定,给予最高50万元初期创业补贴。

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6.对依托企业为主体建设,新认定或获准组建的国家和自治区级重点实验室(工程实验室)、工程(技术)研究中心、企业技术中心,分别给予企业最高500万元和200万元奖励;批准设立院士工作站或博士后科研工作站的,给予设站单位一次性最高50万元奖励。鼓励高校、科研院所与政府、企业联合共建新型研发机构,做大做强产学研用对接平台,对在试验区设立分支机构的给予最高100万元的补助。

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7.积极鼓励各级领军人才创办企业,通过猎头招聘年收入在20万元以上且担任中层以上技术和管理岗位的,可申请人才招聘补贴,补贴金额为猎头服务费的50%,每职位最高为5万元,年获补贴最高为15万元。

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8.对引进人才工作组织领导有力、服务保障成效好、引才用才绩效显著的单位,经认定,给予最高100万元的人才奖补资金。

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9.鼓励重点高校、科研院所学生到试验区见习,提供人才公寓,享受见习补贴,并给予派出院校一定的补助。

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10.定期举办人才创新创业交流大会、企业家论坛、人才联谊会等系列招才引智活动,面向国内外招引人才,畅通人才交流对接渠道。

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人才培养:

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1.建立健全优秀人才培养机制,每年选拔一定数量的优秀人才赴国内外考察学习。拓宽干部人才挂职渠道,积极争取与国家部委和发达省市建立干部人才“双向挂职”交流机制。

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2.实施“特区工匠”培养奖励计划,鼓励企业引进高技能人才,建立首席技师制度,对创办“首席技师工作室”的,经认定,可给予工作室最高10万元的奖励。

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人才激励:

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1.采取市场化模式,积极探索建立与国际接轨的第三方考核评估机制,建立科学规范的部门工作清单和个人业绩考核指标,根据工作成绩和劳动效率,有效地对工作绩效进行精准考核评估。高层次人才、特聘专家、特聘顾问实行年薪制,其他人才实行“基础性绩效工资+试验区奖励性绩效工资+企业年金(职业年金)+保险”的薪酬制度,实现业绩与薪酬匹配。鼓励体制内人员向体制外合理有序流动。

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2.设立霍尔果斯“特区人才”奖项,每2年评选表彰一次,授予“特区人才”称号,给予一定的奖励。

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人才服务保障:

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1.建立健全组织领导机构。实施人才工作“一把手”工程,建立组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作联动机制。

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2.设立人才发展专项资金。按每年一般公共预算收入3%比例,设立人才发展专项资金,用于人才引进各项政策的配套。鼓励各类用人主体设立人才开发资金。

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3.加快人才科创园、双创中心、高标准人才公寓、人才孵化器等载体建设。制定面向中亚等国家世界优秀人才创业支持政策,建设中亚人才创业街和国际人才创业孵化园。对引进创新创业人才及团队,经认定,提供办公场所。

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4.建立人力资源专业市场。实施人才“一站式”服务,为人才子女就医、就学、配偶安置、保险接续、户籍落户等事项提供高效便捷优质的服务。

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5.积极争取创建人力资源服务大数据产业园,充分发挥人力资源服务机构在人力资源配置中的重要作用,为霍尔果斯全产业发展提供人力资源支撑。

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6.实施金融对人才的支持和服务。对各类人才在试验区的创新创业项目,可获得在霍尔果斯设立的创新基金和产业引导基金的支持。

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7.建立健全“人才+项目”联动机制。坚持“双招双引”,面向中亚和欧洲,实施“资本孵化+招引回国+区内成长”招商引资新模式,实现招商与人才、项目、资金的融合与联动。

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8.建立人才工作容错纠错机制。

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沁园春·雪

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北国风光,千里冰封,万里雪飘。

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望长城内外,惟余莽莽;大河上下,顿失滔滔。

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山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试比高。

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须晴日,看红装素裹,分外妖娆。

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江山如此多娇,引无数英雄竞折腰。

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惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊风骚。

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一代天骄,成吉思汗,只识弯弓射大雕。

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俱往矣,数风流人物,还看今朝。克

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第3篇:最新新疆霍尔果斯人才优惠政策-叙事-高中-2000字

标注:这些话都是本人原创,禁止滥用或个人转载,否则将由本人律师追究法律责任。(注:本人律师就是我)

NO.1月赚600是打工农民,月赚2000是办公室,月赚4000是白领,月赚10000是个体户,月赚十万……。.那是传销。

NO.2爱情,就是一场把两个陌生男女变成情侣然后再把一对情侣变成陌生人的游戏。

NO.3如果我有300万,我不会买保时捷,而是买上300辆奥拓,出门的时候,排成一排,那叫………相当的壮观!

NO.4如果你离了,却不抛之,是男人,如果你离了却不弃之,是爷们儿,如果离了你却不抛弃,不放弃,恭喜你,你就是曾哥!

NO.5有一堆钱在你眼前,英镑!足足有1000万,那么……………………………………。.这是梦-_-!

NO.6我问佛,世间情为何物?佛曰:废物!

NO.7我的车终究没有飚过过宝马,不是因为车的马力不够,而是因为我掉链子了…

NO.8纯,属虚构;乱,是佳人。

NO.9如果婚姻是爱情的坟墓,那么我期待有一个人把我埋了。

NO.10我举着丘比特之箭追呀追,你穿着防弹背心飞呀飞。

NO.11如果天上落下一滴水,那是我想你而流的泪;如果天上落下两滴水,

那是我爱你而心醉;如果天上落下无数滴水,那是……别瞎想了,下雨了

NO.12本人长得真有创意,活得真有勇气!

NO.13有钱人终成眷属。

NO.14我真想亲口管你爷爷叫声:爹!

NO.15昨天晚上喝着稀饭,我想啊想,我缺啥呢…。。?在我添第二晚饭是才发现,我-缺-钱(锅里没了)

NO16.生,容易。活,容易。生活,不容易。

NO.17为中华而读书,可是老师让抽吗?

NO.18没有没有情人的情人节,只有光棍的光棍节。

NO.19灵感不是曹操,说来就来。

NO.20咸鱼翻身,还是咸鱼。

后注:实在没有灵感了,对不住各位啊。以后要是灵感来了,我第一时间就写出来啊。

第4篇:IN语20条-书信-初三-800字

放学,枫渝诺把我叫到学校的后花园,对我说了很多莫名其妙的话“喂,我家缺一名保姆,你要不要过来上班。工资一月3000”“喂什么喂,我有名字,我叫‘张晓琴’,请你记住。”咦,他怎么知道我缺工作,前几天,我妈还催我赶快找工作呢,这件事只有齐欣一个人知道,难道,她说啦?好我要套套他的话,但这么好的工作还是先答应下来吧。“那个,你到底做不做啊!”枫渝诺一脸不耐烦的说,“我做,但是你怎么知道我缺工作的?”“是你的死党齐欣告诉我的,明天我带你去我家工作。”说完就走啦。“哼,原来就是齐欣搞的鬼,明天看我怎么收拾她!”我凶神恶煞的说。

——————待续

第5篇:第一次电话应聘,把我涨死了-写人-二年级-200字

这位小作者告诉我们有名的“艾德尔曼财经服务组织”得出了一个经过慎密的计算与评估的结论:将母亲所做的各类型工薪改用出钱聘人代劳,子女一年所付的工钱要高达63、5万美元!可以说,母亲的工资是与大公司的总裁是同级的。我们在享用母爱的同时,不知不觉间,已经欠下母亲那么大的一笔薪水!而我们却依然是那么心安理得。这使我又想起了一件事:小时候我一不小心把脚弄破了,这可把妈妈吓坏了,立刻找医生拿药水,医生检查时妈妈一直问医生:“医生,怎么样、医生说,骨头没事只是破了一块皮,需要缝几针,走路还要半个月,如果伤口化脓了,那还要做进一步处理,妈妈听了才松了一口气,她把我背回家。过了几天,我的脚不知怎么了,化脓了。妈妈马上带我去医院。医生说要马上把化脓的皮去掉。妈妈更关切的问: “会痛吗。医生说:“长痛不如短痛。”妈妈咬咬牙那就拿吧,我一直都没哭,可看见妈妈哭了,我也哭了。我读了这篇文章后,就觉得我们应该要好好报答父母。

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