推荐迎七一主题党日活动方案（精选5篇）

更新日期:2024-05-18 08:17

第1篇：迎七一主题党日活动方案-其他-其他-900字

1.支部大会。

支部大会是党支部全体党员参加的会议。支部大会讨论并决定党支部的重大问题，主要内容包括：

（1）支部工作计划

（2）支部委员会的工作报告。

（3）讨论吸收党员和预备党员转正，表扬先进党员，处分违纪党员，处置不合格党员。

（4）选举支部委员会和出席上级党代表大会的代表，讨论罢免、撤换不称职的支部委员和代表。

（5）上级党组织布置的任务。

（6）支部委员会提交的其他重要问题。

支部大会由支部委员会负责召集。

凡属提交支部大会讨论决定的重要问题，一般都应做出决议或决定。其中组织建设方面和其他需要表决的议题，应按照少数服从多数的原则进行表决。表决方式根据议题性质和内容，可分别采取口头、举手或无记名投票的方式。

支部大会通过决议时，必须有支部半数以上有表决权的正式党员出席，并由原出席会议半数以上有表决权的正式党员赞成，决议方才有效。

临时党支部不能讨论决定发展党员、预备党员转正、党纪处分等问题，但可将有关情况提供给原单位党组织。

支部大会做出的决议，支部委员会及全体党员都必须认真贯彻执行。如认为支部大会决议确实存在错误，可以保留意见，提请下次支部大会复议，或向上级党组织反映，但在任何情况下都不允许拒绝执行。

第2篇：支部大会和支部委员会-其他-其他-500字

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田坝村党支部着力打造学习型和富民型党组织，助推新农村建设的发展步伐，积极进取，勤奋工作，成绩突出，充分巩固党的执政基础，引领全村人民朝着小康社会奋勇前进。

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一、推进学习型党组织建设，提升村支两委执政能力。

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田坝村党支部结合实际、集体反思，推出“高屋建砙，统揽全局，以民为本，团结协作，践行宗旨，齐奔小康”的理念，统一党员、干部的思想认识，强化宗旨意识，不断学习，坚持理论武装，带着问题深入群众，调查研究，认真总结、思考，提高解决实际问题的能力，准确把握党员、群众思想动态、发展方向和合理诉求，分清不同性质的矛盾，转变工作作风，紧扣规划和目标，支书挂帅，村支两委密切配合，真抓实干，奋力开拓，各职能组织充分发挥作用，向心力、凝聚力增强，有效推动各项事业蓬勃发展。

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二、建立健全制度体系，构建规范长效机制。

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田坝村党支部十分重视各项规章制度建设，根据支部具体情况，努力完善各项规章制度、严格按章办事，凡事必须讲规则和依程序，实行集体领导和个人分工相结合，民主集中、科学决策。充分保障党员民主权利，认真落实监督约束机制，实行“阳光晒权”，党务政务公开透明，有效防范腐败滋生，坚持“三会一课”制度，定期组织专题民主生活会和培训会，半年一次测评，一年一次点评，奖勤罚懒，形式激励机制，切实抓好承诺制度，党员承诺兑现率达100%，党员人人结对帮扶贫困户，千方百计帮助他们脱贫致富。

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三、加强党员队伍管理，发挥先锋模范作用。

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田坝村党支部紧紧抓住党小组这个基础环节，选配工作能力强的党小组长，直接组织指导和带动每个党员的日常活动，保证党的路线方针政策的贯彻落实，党小组会进行党性分析、思想交流、行为检查-倡导“每个党员是一面为民利益的旗帜”，形成中心点、辐射周边、影响群众，充分发挥和显示正能量，涌现出一批先进集体，他们中有充满智慧、吃苦耐劳的致富带头人，有尊老爱幼、助人为乐的模仿者，有默默奉献、救死扶伤的民间医生，有化解矛盾纠纷、促进和谐的行家里手，优秀党员和优秀党务工作者层出不穷，数次被评为乡镇先进，一次被评为区级先进，成绩得到党和人民的肯定。

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四、优化环境改善民生，产业调整凸显成效。

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党支部始终把改善民生，保障民生作为最大的公务，尽职尽责办好重及广大群众的事，通过扎实推进民生工程建设，让群众行有好路，住有好房，学有好教，病有好医，切实把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为常态化工作。近年来完成3000米同村路，3000米运煤路，2000米通组路，10000余米产业路，5000米灌溉管道，6000米明沟水渠，600米排洪沟。自来水覆盖全村，缺水问题成为历史。完成危房改造，四在农家四百余户。三变改革成功破题，五千余亩茶叶基地纳入省级产业园区，成为六枝茶海新华主要板块，集体经济积累超过10万。引进两家民办学前教育机构，填补了空白。两家专业合作社卷纳了近千名务工人员，促进农民增收。深化对村情认识，把握和加快发展机遇，立足本土，依托“洁净水、凉气候、富资源”之优势，走“绿色、低碳、循环、持续”的发展道路，产业结构渐趋合理，经济增长点不断增多。

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五、社会综合治理趋于良好，法制化水平逐渐提高。

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田坝村党支部积极创新社会管理，充分认识别人治不如法治，紧紧依靠上级组织和人民群众，做大量艰苦细致的思想工作。顺利完成那歹组移民搬迁，箐脚组、长冲组、前寨组、狮子组、丫口组、那排组房屋受损的赔付工作以及解决因开采修路，饮水、牵电等引发的矛盾纠纷千余起。通过党员带动，发动群众，法律法规宣传，运用，警示教育，重大案件已经杜绝，盗抢骗平常案子已不多见，干群矛盾、邻里纠纷相对减少，无群体性上访，扫除邪教影响，正气上升，邪气收敛。党支部始终保持高度警惕，发现苗头及时采取对策，拿出措施，尽力畅通诉求渠道，化解排除各类矛盾冲突，人民群众法律意识增强，人心稳定，社会和谐，法律社会健康有序发展。

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六、计生科教文卫平稳发展，职能组织协调运转有力。

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党支部站在历史的高度，稳步推行计划生育全程服务管理，全面实行“双承诺、双诚信”，六项重点整治工程基本达标，自然增长率、人口出生率大幅下降，符合政策生育率不断提高，手术落实，社抚费征收完成100%。大兴学科技、用科技之风，每年开展种植，养殖培训十余期，外出参观学习二十余人次。重视乡土人才的挖掘和使用，充分利用手机、网络、电视等信息化资源，自主创业人数增多。全村已发展机制砖厂4家，科技示范户22家，规模养殖场8家，酿酒业6家，豆腐坊2家，特色食品一家。小学入学率98.6%，初中入学率98.8%，大学生就业率100%;卫生事业逐渐规范，寻医问药比较方便;读书风气日盛，文化生活丰富浓厚;社会正由单一平面型消费向多重立体型消费转变。青年团工作活跃多彩，妇联维稳权作用巨大-基于民兵抢险救灾冲锋陷阵。全村上下当现一线生机蓬勃景象。

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第3篇：党支部主要事迹材料-材料-其他-1500字

1.建立健全支部党建工作各项制度，规范党员管理。

2.严格学习制度、组织生活制度、“三会一课”制度，支委会每月召开一次，支部大会每季度召开一次，***生活会每年召开一次。保证会议质量和数量，密度适当，准备充分，方式创新，参会率不低于70%。

3.健全工作台帐，建立必要的支部活动簿册，支部台帐记录规范、字迹整洁，内容具体。

4.根据组织发展方针，积极慎重、按程序做好党员发展工作，注重对一线骨干教师的培养。确保每年吸引3--5名入党申请人，培养联系工作落实到人，做好谈话记录，收好思想汇报。同时做好预备党员跟踪教育考察工作，整理好组织发展材料，及时送交党委办公室。

5.按规定收缴党费，协助党办建立并维护党员基本信息库，及时向党办上传党员变更信息。

6.按要求认真开展党员***评议活动，党员参评率达100%，严肃处置不合格党员。

第4篇：中秋党员活动方案-其他-其他-1500字

有关基层党组织“三会一课”质量问题的思考　　“三会一课”（党小组会、支委会、党员大会和党课）制度是党支部建设的一项基本制度，是党内政治生活的重要载体，也是我们党保持先进本色，提高执政能力和领导水平的重要保障。最近，我们通过走访座谈、调阅台账、问卷调查等方式对某县29个基层党委、712个党支部“三会一课”情况进行了调研。从调研的情况看，当前绝大多数基层党组织能坚持“三会一课”制度，活动正常、效果较好。但也有少数单位存在一些问题，“三会一课”质量不高。　　一、“三会一课”质量不高的主要表现　　一是形式单一。集中开会多、读文件多、念报纸多，党员形象地称为“一张嘴巴，一支烟，一张报纸念半天”。二是内容枯燥。泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多，与基层实际相去甚远。不少党员反映，有些“三会一课”的内容，对解决基层实际问题帮助不大。三是民主渠道不畅。会前征求党员意见少，会上党员发表意见少，缺乏思想交流与沟通。在查阅的18个支部的党员大会记录中，有15个支部对提交党员大会讨论、决定的议题，没有党员发表意见的记录。四是党员大会功能异化。支部党员大会的主要功能是带领全体党员提高认识，统一思想，讨论并决定支部重大事项。但不少支部党员大会成了工作安排会，任务布置会，活动动员会。五是支委会集体决策的职能淡化。支委会是党支部实行集体领导的主要形式，是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。少数党支部书记对“负总责”的理解就是一人决策，有“一言堂”的现象。六是党小组会落实支部决议的职能弱化。党小组会在组织党员执行党支部决议，督促党员发挥先锋模范作用上做得不够，对入党积极分子和预备党员的培养教育工作做得较少。七是党课缺乏吸引力。目前党课教育缺乏针对性、计划性、系统性，感染力不强，部分党课观念落后，知识陈旧，对提高党员思想觉悟、增强党员发挥先进性作用的效果不明显。　　二、“三会一课”质量不高的主要原因　　1、思想认识不到位。相当一部分党务干部对“三会一课”制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识。部分人觉得党建工作是虚的，经济工作是实的，“三会一课”多了，会冲淡发展的主题；“三会一课”是吃力不讨好的事。这些偏见造成少数支部“三会一课”制度执行不力，在非公企业支部更为突出。从调查情况看，在凝聚力、战斗力不强的56个党支部中，“三会一课”不正常的就有51个。同时，由于对“三会一课”重要性认识不足，导致没有制订科学的统一的“三会一课”质量评价标准和评估机制，也使“三会一课”质量好坏一个样、旧戏年年月月唱。　　2、党务工作者素质不高。有些党小组长虽是班组长或业务骨干，但是组织“三会一课”的能力比较弱；有些农村党支部书记是农村工作的好手，但理论水平和研究能力不够；企业支部书记大都是兼职，企业管理还可以，但对党务工作不精通，还要花力气处理好支部工作与行政工作、支部活动与生产安排、思想政治工作与企业效益、支部书记与企业主的关系；少数基层党委的党务干部对“三会一课”说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对“自留地”有荒废的现象。还有部分党务工作者创新能力不强，对新形势下提高“三会一课”质量的途径、方法研究探索不够，影响了“三会一课”的效果。　　3、检查指导不力。一是泛泛提要求多，采取有针对性的措施少。我们查阅了9个党委今年的党建工作计划，多数党委对“三会一课”仅仅提出一般要求，缺乏具体措施。二是检查行政工作多，过问支部工作少。检查行政工作仔仔细细，一项一项过关；检查支部工作仅限于看看台帐、翻翻资料、听听汇报。三是检查走过场多，解决问题少。群众称“轰轰烈烈走过场”。据查阅26个支部“三会一课”记录本，部分党委检查支部“三会一课”，既没有提出存在的问题，也没有指导意见。甚至少数党委对“三会一课”长期不考核、不讲评。造成“三会一课”制度形同虚设。　　4、客观因素制约。在农村，随着行政村合并，党支部覆盖地域范围扩大，党员数量增多；在城镇，社区不断扩张，党员也在增多，组成越来越复杂；随着社会主义市场经济的发展，人员流动增大，流动党员猛增；非公企业发展，都增加了党支部开展“三会一课”活动的困难。比如活动场地不足、活动设施匮乏、支部财力薄弱等制约了“三会一课”质量提升。　　三、进一步提高“三会一课”质量的对策思考　　1、提高认识，落实责任，是提高“三会一课”质量的基本点。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。因此，要从提高党的执政能力和领导水平的高度，充分认识提升“三会一课”质量增强支部凝聚力、吸引力和战斗力的重要性。思想是行动的指南，提高认识是落实行动的基础。各级党组织只有对“三会一课”重要性的认识提高了，才能真正重视“三会一课”；只有落实了相关责任，“三会一课”的质量才有可能得到提升。努力形成党委、支部、党小组一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管的生动局面。　　2、严格管理，增强素质，是提高“三会一课”质量的关键点。党支部书记和党小组长的素质决定着“三会一课”质量。要把增强基层党务干部素质作为龙头工程来抓。一要建队伍。党委着力把素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的党员选拔到支部书记、党小组长的岗位上来，建立一支高素质的党支部书记和党小组长队伍。二要抓培训。落实支部书记上岗资格培训制度，通过上岗资格培训、业务轮训提高支部书记、党小组长素质。三要严管理。要加强日常管理，落实支部书记例会制度、支部书记和党小组长工作档案制度，用制度管人，凭制度管事，逐步实现规范化、制度化管理。　　3、完善机制，加强考核，是提高“三会一课”质量的着力点。一是根据《党章》及有关规定，结合党支部工作实际，制订“三会一课”质量评价标准，建立严格的质量保证机制。二是建立逐级督查制度，各级党组织要根据各自的职责，形成融“三会一课”内在质量与有效监督为一体的督查机制。三是坚持过程性考核与效果性考核相结合，以效果性考核为主的原则，真正把着眼点放在促进“三会一课”质量提高上，形成科学的考核机制。四是对“三会一课”措施实、效果好，作用发挥好的支部，进行必要的表彰奖励，做到有为有位，形成良好的激励机制。　　4、立足实际，努力创新，是提高“三会一课”质量的突破点。坚持理论和实际相结合的原则，加强对新形势下“三会一课”职能作用、活动方式、组织管理等方面的理论研究，不断创新，适应新形势、新要求。一是创新组织设置。既要扩大组织的覆盖面，使每个党员都有温暖的家，又要适时调整组织设置方式，将支部建在产业链上、建在楼道上，将党小组设置功能化、特长化。二是创新管理机制。引导党员按照党章要求，发挥党员主体作用，实行自我管理。改变统得太死、管理太细的做法，弥补党员流动频繁、组织管理难以到位的缺陷。要把党组织对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民主评议和监督结合起来，充分征求、听取党内外群众的意见，让党员自始至终处于党内外群众民主监督之下。三是创新教育机制。要重视更新教育内容，及时汲取现代科学发展的成果，不断增加党员教育的科技含量，突出现代科学文化知识的教育，包括马克思主义的基本原理和“xxxx”重要思想在内的知识的教育，增强能力，提高素质，永葆先进性。同时要改变教育方式，建立灵活的开放的党员教育体系，加大经费投入，利用现有的党员电教网点和广播电视、报刊杂志、互联网络等媒体拓展党员教育的主阵地。让党员不受时间、不受空间、不受个体素质差异的限制，时时都能接受到党的教育，处处都能感受到党的关怀。四是创新活动平台。要改变“三会一课”的固有模式，把“三会一课”的优势与经济建设巧妙结合，通过形式多样的活动平台，既推进经济工作上水平，又促进“三会一课”质量上台阶。

第5篇：2011 党支部工作目标-其他-其他-350字

一、支委会查摆问题

1、支委会紧密联系党员，支部形成了较好的沟通交流氛围，但立足于日常工作的沟通较多，正式的思想上的沟通较少。

2、为便捷、灵活地组织党员学习，支部设立三个党小组，党小组分组与部门工作职责保持一致，但各党小组成员对于支委会制定的全年工作计划了解不够深入全面。

3、支部党小组的设立虽进一步提升了党员的凝聚力执行力，但立足于三个党小组开展的活动较少。

4、支部由总裁办公室/联盟秘书处和业主部两个职能部门组成，共有正式党员11名，预备党员1名，是中青旅党员比例最高的部门之一，但业主部党员较少。

二、支委会整改措施

1、应加强思想方面的交流，保持思想行动的统一，多层面交流，增强支部领导与普通党员及党员和党员之间谈心机会。

2、为促进支委会全年工作计划的推进和落实，应进一步加强支委会工作的透明性。

3、应进一步加强以三个党小组为单位的活动，通过丰富多彩的活动增进支部的力量。

4、支部不能停止发展部门新党员的步伐，要为支部输送新鲜血液，为每一位党员的职业生涯发展提供帮助和指导。

5、支部还要继续开展多种多样学习活动，加强支部党员的对党的了解和关注，积极履行党员职责，遵守党章规定，加强党支部会议的精神的有效落实，不走过场，使民主生活会成为常态。