职场心法第一条：象HR一样做好职场规划

更新日期:2024-05-18 23:54

​<职场金句>今天，你如果不生活在未来，那么，明天你将生活在过去。要像公司的HR一样去主动谋划、确定目标、自我培养、自我成长。能够在泯泯大众中脱颖而出，跃升为管理层的人，就是那3%有清晰目标的人。

有一句话说得好：今天，你如果不生活在未来，那么，明天你将生活在过去。职场人生走向成功的第一步就是做好对自己未来的规划。 我们知道，职业规划是指个人发展和组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一目标而预先进行系统性安排的过程。 很多人把职场规划当做人力资源HR的职责，终其一生也就顺应组织安排，按部就班地工作。实际上，真正要规划职业生涯发展的，是当事人自己。我们要象公司的HR一样去主动谋划、确定目标、自我培养、自我成长。比如，有个银行管理干部，在零售部负责人岗位上做得比较熟手，成绩也不错，但此时银行高层并不重视零售业务，在这个岗位上晋升空间有限，该负责人主动要求同级别调整到支行担任行长，个人能力得到充分锻炼，支行考核业绩连年排名靠前，几年后就被提拔为分行行长助理，实现了职场跃迁。

据调查，职场新人中，27%的人没有目标，得过且过；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较短期的目标；3%的人，有清晰和长远的目标。最后能够在泯泯大众中脱颖而出，跃升为管理层的人，就是那3%有清晰目标的人。 <案例> 最近，董明珠的秘书孟羽童，一个22岁入职半年的女孩在网上火了。仅微博热搜就高达3亿的阅读量。董明珠亲自为她站台，在一场活动中向媒体介绍她并直言：“我希望她能在我身边，我要把她培养成第二个董明珠。”这个赞誉实在是太难得，引发网友热议。 对于任何一个职场新人来说，这都是近乎梦幻的开端。没有无缘无故的“天降惊喜”，从孟羽童毕业前到走入职场，我们可以清晰地看到，这是一个对自己的职业生涯有清晰规划的人。她在学校期间，就参加过《一站到底》益智答题类节目。2021年4月，参与真实职场的关怀类节目《初入职场的我们》 ，并获得格力集团的获转正名额，一跃成为董明珠的助理。 当大家都以为她只是一名秘书的时候，她又开始涉足直播带货领域。一个名为“明珠羽童精选”的抖音账号悄然注册，她的抖音、微博、小红书等平台，也迅速圈粉，热度飙升。孟羽童已经是董事长秘书了，还能经常产出内容，可见，孟羽童对自己的定位，不仅仅是老总身边的人，她还要结合自己的特长，做一名带货主播。

难怪有网友分析这一事件：董明珠培养孟羽童，培养的不是职位，而是能力；传播的不是个人，而是人设；定位的不是秘书，而是主播。