【博维课堂】远程面试自我介绍,你需要注意这些！

更新日期:2024-05-17 01:59

前言

面试一般20-30分钟（常规）/60分钟（聊得好时），介绍自己时长2分钟左右为佳，而好的自我介绍可以奠定面试基调。

那如何在面试过程中，通过一个有策略性的自我介绍来获得面试官的青睐，找到称心的工作呢？

PART01

何为远程面试

顾名思义，远程面试是指面试官与求职者分隔两地，双方通过电话或视频的方式进行沟通和了解，使双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

远程面试主要有以下三类：

电话面试：招聘者往往选择先在电话里和求职者做一次电话面试，对求职者各方面的情况有一个初步的了解，再决定是否给TA进一步面试的机会。

单向视频面试：招聘者只需要简单的用短信或者邮件将面试邀请发给候选人，候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频答卷，招聘者可以观看、评价、分享和比较视频，随时随地轻松完成候选人筛选。

双向视频面试：也叫在线视频面试或实时视频面试，招聘者与求职者利用连通了互联网的电脑或智能手机，通过视频摄像头和耳麦，以语音、视频、文字的方式进行即时招聘面试。

PART02

自我介绍准备阶段

需要包括什么？

1、介绍个人的基本情况，包括姓名，年龄，专业，家庭住址，性格，爱好及特长等。

2、介绍个人的学习情况，如表现学习成绩优异则可用获得过的奖项。

3、介绍个人的实习操作技能，要突出在实习中能做什么，做得怎么样，有没有在比赛中获得奖励或受到实习老师的表扬等。

4、介绍在校(班级、专业科、学校)参加课外活动的情况，包括文艺和体育等方面。若在比赛中获过奖励，可用比赛的名次证明自身的能力，如没有获得名次则可用自己的收获来证明。

5、介绍自身所具备的社会经验要通过打工经历来说明，如有打工经历，要具体说明在何时，何地做什么，有什么收获，以备面试时主考官提问。

6、介绍自身的管理能力和组织能力，通过有无在班里或学校任职来体现，如担任班干部、宿舍长、课代表、值日组长、学生会干部等。

7、参与其它培训以及获得的奖励。

8、其它方面：个人品质、吃苦精神、团队意识、座佑铭、社团活动、志愿者、继续教育、校训等。

需要避开什么？

1.长篇大论，“背诵式”。

2.不顾面试官反应，一味按照提前准备好的去说。

3.“忘词”或者各种情况导致的紧张。

PART03

自我介绍过程中

眼神交流

在面试过程中保持良好的眼神交流有助于展现你的自信，也能让面试官更好地来了解你。你可以把你的视频摄像头放置在面部前上方，不要过高或者过低，选一个美美的角度，保持头部在视频范围的正中。

避免多余的小动作

一些面对面交流时大家都感觉挺正常的一些小动作，会在视频里被夸张化，更引起面试官的注意。比如，尽量避免用手托着下巴，玩头发，摸脸等等。

保持适中的语音语调

尽量平和有条理，在说到重点的时候有适当的语音强调，不要显得太无聊，同时注意距离麦克风的距离。

总之，自我介绍要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类;最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

THE

END